| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ZAPOSLOVANJE V PODJETJU EES SISTEMI D.O.O.
Avtorji:ID Štembal, Minka (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Stembal_Minka_2013.pdf (1,48 MB)
MD5: AF14F7F2AA0AE5A3058874D6B5ED2D76
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Zaposlitev je pomemben korak za vsakega posameznika, zato je koristno, da smo seznanjeni s celotnim postopkom zaposlovanja. Diplomsko delo je sestavljeno iz dveh delov: teoretičnega in empiričnega. V teoretičnem delu predstavljamo prevladujoča strokovna spoznanja o procesu zaposlovanja kadrov vse od potrebe po zaposlitvi novega delavca do postopka sklenitve pogodbe o zaposlitvi. V empiričnem delu smo raziskali proces zaposlovanja kadrov za podjetje EES sistemi, d.o.o. S pomočjo raziskave ter ankete smo pridobili mnenja zaposlenih ter jih upoštevali pri predlogih za izboljšanje samega procesa zaposlovanja, izobraževanja ter zadovoljstva kadrov.
Ključne besede:zaposlovanje, planiranje, pridobivanje, selekcioniranje
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2013
PID:20.500.12556/DKUM-43167 Novo okno
COBISS.SI-ID:7253779 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:R7HBOBHU
Datum objave v DKUM:20.01.2014
Število ogledov:2478
Število prenosov:168
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:EMPLOYMENT IN THE EES SISTEMI COMPANY
Opis:Employment is a very important step in the life of every individual. Therefore it is especially useful to know the whole procedure of employment. The thesis consists of two parts: theoretical and empirical. In the theoretical part we present the leading expert knowledge about the process of employment. The process is described from the first stage when we meet the need to employ a new worker, till the last stage when the contract of employment is signed. In the empirical part, we explored the process of recruitment of staff for the company EES Systems Ltd. Through research and surveys we obtained the opinions of employees and used them in the suggestions for improvement of the process of employment, education and satisfaction of employees.
Ključne besede:recruitment, planning, acquiring, screening


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici