| Title: | METODE ZA OCENJEVANJE DELA V ORGANIZACIJAH |
|---|
| Authors: | ID Viršek, Franci (Author)
ID Treven, Sonja (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  VS_Virsek_Franci_2014.pdf (618,15 KB)
MD5: 7CA85B4BCAF533096B291FCFE7908664
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Organization: | EPF - Faculty of Business and Economics
|
|---|
| Abstract: | V svetu je poznanih več metod, po katerih lahko ocenjujemo zaposlene. V naši nalogi smo nekatere od njih podrobneje predstavili. Opredelili smo razloge za ocenjevanje dela in pogoje zanj ter sam proces ocenjevanja. Predstavili smo pojme ocenjevanje, merjenje, uspešnost in učinkovitost ter opredelili pomen organizacije. Povzeli in opisali smo tudi potencialne napake, ki se dogajajo pri ocenjevanju uspešnosti dela. |
|---|
| Keywords: | Delovna uspešnost, metode ocenjevanja, organizacija, ocenjevalni intervju, ocenjevanje uspešnosti. |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2014 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-44475 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 11751964 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:VIPRRHH5 |
|---|
| Publication date in DKUM: | 17.07.2014 |
|---|
| Views: | 1924 |
|---|
| Downloads: | 455 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | EPF
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
