| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:MOTIVACIJA PRI TIMSKEM DELU NA MINISTRSTVU ZA OBRAMBO RS IN V PODJETJU AC NIELSEN D.O.O.
Avtorji:ID Kovač, Blaž (Avtor)
ID Šprajc, Polona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Kovac_Blaz_2014.pdf (917,40 KB)
MD5: 19B71F034BE4C8679019D25D2578B4DC
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Za doseganje in uresničitev ciljev organizacije je potrebna visoka motiviranost zaposlenih pri timskem delu. Vsaka organizacija si želi zaposlene, ki bodo inovativno in ustvarjalno razmišljali, bili pri svojem delu hitri in natančni ter pripravljeni veliko prispevati k razvoju organizacije. Zaradi vse večje zapletenosti reševanja nalog so posamezniki zaradi vse večje lastne specializacije manj sposobni za reševanje zapletenih nalog in ravno zato je timsko delo zelo dobrodošlo v vsaki organizaciji. Predmet in namen diplomskega dela je bil raziskati motivacijo pri timskem delu. Raziskovali in ugotavljali smo razliko v motivaciji pri timskem delu v dveh povsem različnih organizacijah, organizaciji iz gospodarstva in državne uprave. Diplomsko delo temelji na proučevanju teorije in raziskave. Po uvodnem delu smo predstavili pojem timskega dela, motivacije, vrednote zaposlenih ter zadovoljstva zaposlenih pri delu. Po proučitvi teorije pa smo opravili raziskavo z anketnim vprašalnikom, ki se je navezoval na raziskovalna vprašanja. Po končani analizi anketnih vprašalnikov smo dobili rezultate, s katerimi smo lahko odgovorili na vsa raziskovalna vprašanja. Na podlagi ugotovitev lahko trdimo, da je motivacija pri timskem delu in zadovoljstvo zaposlenih višje v gospodarstvu.
Ključne besede:timsko delo, motivacija, vrednote, zadovoljstvo
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2014
PID:20.500.12556/DKUM-46501 Novo okno
COBISS.SI-ID:7364627 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:5CMG1QSO
Datum objave v DKUM:03.11.2014
Število ogledov:1582
Število prenosov:150
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:TEAM WORK MOTIVATION WITHIN THE MINISTRY OF DEFENCE RS AND AC NIELSEN LTD.
Opis:High motivation for teamwork is required to achieve and realize organizational goals. It is a general wish of every company to have innovative and creative employees who work efficiently and accurately and are always prepared to contribute to the development of the organization. Teamwork is important to all organizations due to increasing complexity of work related tasks and greater individual specialization which reduces the ability to solve these tasks. This thesis looks at teamwork motivation and observing the difference in teamwork between two completely different organizations one in public and second in private sector. Additionally we will look if there are any significant differences in employee job satisfaction and their compliance with the values of teamwork. The thesis based on theory and everyday practical working experience.
Ključne besede:teamwork, motivation, values, satisfaction


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici