| Naslov: | IZOBRAŽEVANJE IN MOTIVACIJSKI DEJAVNIKI ZAPOSLENIH V KLINIKI GOLNIK |
|---|
| Avtorji: | ID Cof, Tim (Avtor)
ID Šprajc, Polona (Mentor) Več o mentorju... 
ID Martinčič, Romana (Komentor) |
|---|
| Datoteke: |  VS_Cof_Tim_2014.pdf (1,20 MB)
MD5: FBFF63D7A3F025297D02B8BAE59F5BD3
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | V raziskovalnem delu smo ugotavljali kvantiteto in kakovost izobraževanj zaposlenih, njihovo usposobljenost za delo, njihovo seznanjenost z internimi in eksternimi izobraževanji ter termini izobraževanj, ugotavljali smo kvantiteto izobraževanj v primerjavi s prejšnjimi leti. Pomembno nam je bilo, da ugotovimo tudi pomembnost motivov, ki spodbujajo k izobraževanju zaposlenih, pomanjkljivosti sistema licenčnih točk ter motiviranost zaposlenih pri delu. Najbolj nas je zanimalo mnenje zaposlenih o nadrejenih, ali so usposobljeni in dovolj izobraženi za delo in ali se dovolj trudijo za zadovoljstvo zaposlenih ter upoštevajo njihove želje. |
|---|
| Ključne besede: | izobraževanje, sistem licenčnih točk, motivacija, motivacijski dejavniki, motivacijske teorije |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2014 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-46537 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7375379 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:ARYGM9KQ |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 27.11.2014 |
|---|
| Število ogledov: | 1517 |
|---|
| Število prenosov: | 251 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
