| Title: | INTEGRACIJA IN ZADOVOLJSTVO ZDRAVSTVENIH DELAVCEV |
|---|
| Authors: | ID Velički, Maja (Author)
ID Vukovič, Goran (Mentor) More about this mentor... 
ID Marič, Miha (Comentor) |
|---|
| Files: |  MAG_Velicki_Maja_2015.pdf (741,78 KB)
MD5: D13844B82042F35E6877A2292D047326
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Master's thesis/paper |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | Zadovoljstvo zaposlenih izražamo, kot emocionalno stanje posameznika ali skupine. Posameznik doživlja delo, ga pojmuje, ocenjuje stanje delovnega okolja, in pridobiva izkušnje pri delu. Zadovoljstvo pri delu lahko opredelimo kot pozitivno vrednoto posameznika, da se rad odpravi na delo, se veseli izzivov na delu, pri tem pa se sprožajo pozitivni občutki na delo in se odpira optimistični pogled na karierno prihodnost. Zadovoljni in visoko motivirani zaposleni lahko uresničujejo zastavljene cilje in so učinkoviti na delovnem mestu. Ugotovljeno je, da je organizacija močna toliko, kolikor je močan človeški kapital v njej. Zadovoljstvo se potrjuje tudi preko podatka, da je najpogostejši vzrok fluktuacije slabo in neustrezno opravljanje del. |
|---|
| Keywords: | - zadovoljstvo
- organizacijska klima
- organizacijska kultura
- integracija
- motivacija |
|---|
| Place of publishing: | Kranj |
|---|
| Year of publishing: | 2015 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-47143 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7393299 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:22D9JJ2V |
|---|
| Publication date in DKUM: | 26.01.2015 |
|---|
| Views: | 2341 |
|---|
| Downloads: | 339 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
