| Naslov: | ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PROIZVODNEM PODJETJU |
|---|
| Avtorji: | ID Črešnik, Andrej (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Cresnik_Andrej_2015.pdf (729,43 KB)
MD5: A400EB3773BBD74EDC457E4900383850
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | V današnjem času je eden ključnih pogojev za uspeh organizacije zavedanje vodstva, da so zaposleni najpomembnejši kapital organizacije. Vodstvo podjetja mora skrbeti za pogoje, da se bodo zaposleni dobro počutili in na ta način s svojim delom vrnili podjetju kar največ. Ob neupoštevanju tega dejstva se lahko hitro zgodi, da bodo zaposleni pričeli (neupravičeno) izostajati z dela ali pa bodo morda pričeli iskati zaposlitev drugje.
V diplomskem delu je podrobneje predstavljen problem pojava absentizma in fluktuacije v proizvodnem podjetju. V prvem delu so predstavljena teoretična izhodišča na področjuabsentizma in fluktuacije, njune vrste, vzroki, posledice in ukrepi za obvladovanje posledic. Ugotavljamo, da sta tako absentizem kot še posebej fluktuacija odraz nezadovoljstva zaposlenih v organizaciji ali na svojem delovnem mestu. |
|---|
| Ključne besede: | zaposleni, absentizem, fluktuacija, podjetje |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2015 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-47708-322cd38e-a34e-64b5-363a-e5ed0a8cb137 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7426579 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:WJWXOVSY |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 24.04.2015 |
|---|
| Število ogledov: | 1439 |
|---|
| Število prenosov: | 438 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
