Pomen ustrezne podjetniške ekipe in njene motivacije za uspeh start-up podjetja

Kumer, Špela

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Pomen ustrezne podjetniške ekipe in njene motivacije za uspeh start-up podjetja
Avtorji:	ID Kumer, Špela (Avtor) ID Rus, Matej (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	VS_Kumer_Spela_2015.pdf (761,29 KB) MD5: 523141D2DDBE665600D36ABB541F28A0
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:	V diplomskem projektu smo podrobneje preučevali vpliv podjetniške ekipe in njene motivacije na uspeh start-up podjetja. V teoretičnem delu smo najprej razložili osnovne pojme, povezane s start-up podjetji ter opisali načine dela, ki se v takih podjetjih uporabljajo. Na kratko smo opisali tudi podjetniški proces, katerega sestavni del je med drugim podjetniška ekipa. Podjetniško ekipo smo raziskovali podrobneje – navedli smo njeno optimalno sestavo, potrebne lastnosti ekipe in izkušnje njenih članov, ki vplivajo na uspešnost start-up podjetja. Ukvarjali smo se tudi z vprašanjem, kaj sploh je podjetniška ekipa in ali je start-up podjetje bolje ustanoviti sam ali v ekipi. Prav tako smo zelo podrobno raziskali tudi motivacijo ekipe v start-up podjetju. Primerjali smo motivacijo v ustaljenih podjetjih z motivacijo v start-up podjetjih, preučevali vpliv vodje na motivacijo članov ekipe za delo ter ugotavljali, kaj najbolj motivira člane podjetniške ekipe. V praktičnem delu smo izvedli intervjuje z dvema slovenskima start-up podjetnikoma in ugotovili, da zagovarjata delo v ekipi in ga tudi sama uporabljata ter da motivirata člane svoje ekipe na načine, ki smo jih obravnavali v teoretičnem delu.
Ključne besede:	Start-up podjetje, podjetniški proces, podjetniška ekipa, motivacija
Kraj izida:	Maribor
Založnik:	[Š. Kumer]
Leto izida:	2015
PID:	20.500.12556/DKUM-54818
UDK:	005.2
COBISS.SI-ID:	12130076
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:GET0UEYJ
Datum objave v DKUM:	10.11.2015
Število ogledov:	1680
Število prenosov:	224
Metapodatki:
Področja:	EPF
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	The Significance of Suitable Team and Its Motivation for a Success of a Start-up Company
Opis:	In the diploma project, we studied the influence of an entrepreneurial team and its motivation on success of a start-up company. In theoretical part we start with the explanation of basic terms, connected to a start-up company. We continue with describing ways of work used in this kind of companies and entrepreneurial process, which consist of opportunity, resources and team. We focused on composition of an entrepreneurial team and characteristics of its members that influence a start-up company’s success. We also explained what an entrepreneurial team is and researched advantages and disadvantages of starting a start-up company alone or in a team. Next, we focused on motivation of a start-up team and compared team motivation in established companies versus start-up companies. We researched the leader’s influence for team members motivation, and searched for the best team-members’ incentives. In the empirical part we interviewed two Slovenian start-up entrepreneurs. We found out that they use team work in their start-up companies and that they motivate team members the same way that we described in the theoretical part.
Ključne besede:	Start-up Company, Entrepreneurial Process, Entrepreneurial Team, Motivation

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj