| Title: | Modeli učeče se organizacije in njihova primerjava |
|---|
| Authors: | ID Šavc, Nataša (Author)
ID Uršič, Duško (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  VS_Savc_Natasa_2016.pdf (813,10 KB)
MD5: 462C77301EC91D28B24B04BA4821F7E6
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Typology: | 2.11 - Undergraduate Thesis |
|---|
| Organization: | EPF - Faculty of Business and Economics
|
|---|
| Abstract: | V današnjem sodobnem času je za uspešnost in obstoj podjetja pomembno pridobivanje novega znanja ter spreminjanje organizacije podjetja in zaposlenih v njem. Pri tem si pomagajo s konceptom učeča se organizacija, ki je najsodobnejši organizacijski model.
Poleg uvoda in zaključka je diplomska naloga razdeljena na tri dele. V prvem delu je predstavljen koncept učeče se organizacije, njegova zgodovina, značilnosti in različne definicije avtorjev. Drugi del predstavlja tri najbolj znane in uporabljene modele; in sicer Sengejev model, Daftov model in model Future-o, ki so nekakšni vodniki za spreminjanje podjetja v učeče se organizacije. V tretjem delu pa so skozi pomembne kriterije za dobro delovanje in poslovanje podjetja analizirani vsi trije modeli. |
|---|
| Keywords: | učeča se organizacija, Sengejev model, Daftov model, model Future-o, skupna vizija, timsko učenje |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Publisher: | [N. šavc] |
|---|
| Year of publishing: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-55221 |
|---|
| UDC: | 005.9 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 12286492 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:7LTTOZKB |
|---|
| Publication date in DKUM: | 24.05.2016 |
|---|
| Views: | 3521 |
|---|
| Downloads: | 476 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | EPF
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
