Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
|
|
SLO
|
ENG
|
Piškotki in zasebnost
DKUM
EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
FE - Fakulteta za energetiko
FERI - Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko
FF - Filozofska fakulteta
FGPA - Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
FKBV - Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
FKKT - Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo
FL - Fakulteta za logistiko
FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
FS - Fakulteta za strojništvo
FT - Fakulteta za turizem
FVV - Fakulteta za varnostne vede
FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
MF - Medicinska fakulteta
PEF - Pedagoška fakulteta
PF - Pravna fakulteta
UKM - Univerzitetna knjižnica Maribor
UM - Univerza v Mariboru
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
COBISS
Ekonomsko poslovna fakulteta
Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede
Fakulteta za logistiko
Fakulteta za organizacijske vede
Fakulteta za varnostne vede
Fakulteta za zdravstvene vede
Knjižnica tehniških fakultet
Medicinska fakulteta
Miklošičeva knjižnica - FPNM
Pravna fakulteta
Univerzitetna knjižnica Maribor
Večja pisava
|
Manjša pisava
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Oddaja dela
Statistika
Prijava
Prva stran
>
Izpis gradiva
Izpis gradiva
Naslov:
ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V MESTNI OBČINI KRANJ
Avtorji:
ID
Berisha, Katarina
(
Avtor
)
ID
Kovač, Jurij
(
Mentor
)
Več o mentorju...
Datoteke:
VS_Berisha_Katarina_2016.pdf
(1,40 MB)
MD5: 342DED721DFDE9075148518B142D121D
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo/naloga
Organizacija:
FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:
Pomembno je, da poznamo zadovoljstvo zaposlenih v organizaciji. Zadovoljstvo z delom motivira in vodi posameznika k doseganju ciljev. V teoretičnem delu diplomskega dela je opredeljen pojem organizacijske klime in pomen zadovoljstva zaposlenih v sodobni organizaciji, v empiričnem delu pa je predstavljena organizacija Mestna občina Kranj in s pomočjo anketnega vprašalnika opredeljena klima ter zadovoljstvo zaposlenih v organizaciji.
Ključne besede:
organizacijska kultura
,
organizacijska klima
,
zadovoljstvo zaposlenih
Kraj izida:
Maribor
Leto izida:
2016
PID:
20.500.12556/DKUM-59503
COBISS.SI-ID:
7634195
NUK URN:
URN:SI:UM:DK:QY4J5VCJ
Datum objave v DKUM:
04.07.2016
Število ogledov:
2199
Število prenosov:
144
Metapodatki:
Področja:
FOV
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Skupna ocena:
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
ORGANISATIONAL CLIMATE AND EMPLOYEE SATISFACTION IN THE MUNICIPALITY KRANJ
Opis:
Employer can be consequently satisfied and completely committed or on the other side, unmotivated and unsatisfied. It is important to be aware of the satisfaction of employees in the organization. Job satisfaction motivates and leads to the achievement of individual goals. The theoretical part of diploma work defines the concept of organizational culture and the importance of employee satisfaction in the modern organization. In the empirical part is presented organization of the Municipality of Kranj and with the help of a questionnaire is defined climate and employee satisfaction.
Ključne besede:
organisational culture
,
organizational climate
,
employee satisfaction
Komentarji
Dodaj komentar
Za komentiranje se morate
prijaviti
.
Komentarji (0)
0 - 0 / 0
Ni komentarjev!
Nazaj
