| Title: | ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU KOVAN D.O.O. |
|---|
| Authors: | ID Poje, Maja (Author)
ID Belčič, Franc (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  VS_Poje_Maja_2016.pdf (750,86 KB)
MD5: 64C8197BB76B6D71B8B2F82F073E9C64
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Bachelor thesis/paper |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | V diplomski nalogi preučujemo absentizem in fluktuacijo v podjetju Kovan d.o.o.
Diplomska naloga je sestavljena iz dveh delov. V prvem, teoretičnem delu, smo opisali nekatere pojme in dejavnike, ki vplivajo na uspešnost kadrov, glede na tematiko pa posebej problem absentizma in fluktuacije.
V drugem, empiričnem delu, smo predstavili manjše podjetje Kovan d.o.o. iz Kočevja. V raziskavo smo vključili tudi anketni vprašalnik, ki so ga izpolnili vsi zaposleni v omenjenem podjetju. Anketo smo prvič izvedli v letu 2013 in ponovno v letu 2015. V raziskavi nas je predvsem zanimalo, kakšna je stopnja absentizma in fluktuacije za omenjeni leti. Z anketo med zaposlenimi smo poizvedovali o nekaterih pomembnih dejavnikih motivacije in zadovoljstva pri delu. V povezavi z omenjeno tematiko smo si zastavili pet hipotez in preverjali njihovo veljavnost. V zaključku predlagamo nekaj splošnih rešitev. |
|---|
| Keywords: | kadri
kadrovska politika
motiviranje
absentizem
fluktuacija |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-61184 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7763987 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:5PDVMVBP |
|---|
| Publication date in DKUM: | 10.10.2016 |
|---|
| Views: | 1619 |
|---|
| Downloads: | 143 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
