| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Proces zaposlovanja in usposabljanja kadrov v podjetju Berlitz Slovenija d.o.o.
Avtorji:ID Iskra, Ana (Avtor)
ID Belčič, Franc (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Iskra_Ana_2016.pdf (678,95 KB)
MD5: AC2F353AF899BC884688E70999AD7298
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Prvi del diplomske naloge vključuje teoretični del, kjer predstavimo najpomembnešje kadrovske procese, in sicer ključne faze od planiranja do izobraževanja in usposabljanja. V drugem, empiričnem delu, pa predstavljamo osnovne podatke o podjetju ter praktično izvedbo celotnega procesa zaposlovanja kadrov v izbranem podjetju Berlitz Slovenija d.o.o. Planiranje kadrov ocenimo s pomočjo SWOT metode. Predlagamo nekaj ukrepov za izboljšave oziroma spremembe pri poteku kadrovskih procesov, da bi sicer dobro urejeno kadrovska funkcija delovala še uspešneje.
Ključne besede:kadri, zaposlovanje, organizacija
Kraj izida:Ljubljana
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-61287 Novo okno
COBISS.SI-ID:7766291 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:195QFVYR
Datum objave v DKUM:11.10.2016
Število ogledov:1093
Število prenosov:93
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Recruitment and training process at Berlitz Slovenija d.o.o.
Opis:The first section of this thesis comprises the theoretical component, which presents the most important human resource processes, from the initial planning stage to education and training. The second, empirical section, presents basic information about the company as well as the actual implementation of the entire process of staff recruitment at the selected enterprise, Berlitz Slovenia l.l.c. The planning of personnel is evaluated using the SWOT method. Finally, recommendations are made for implementing improvements or modifications in the course of human resource processes for the purpose of ensuring that an otherwise well-managed human resource department function even more effectively.
Ključne besede:staff, recruitment, organization


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici