| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Show document Help

Title:REDNI LETNI RAZGOVORI V OBČINI SVETA TROJICA V SLOV. GORICAH
Authors:ID Žel, Jože (Author)
ID Bernik, Mojca (Mentor) More about this mentor... New window
Files:.pdf VS_Zel_Joze_2016.pdf (1,29 MB)
MD5: 2B55CDA2F560AD9864414ED5D94DFA8D
 
Language:Slovenian
Work type:Bachelor thesis/paper
Organization:FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
Abstract:Diplomsko delo smo razdelili na dva dela in sicer na teoretičnega in empiričnega. Teoretične osnove na temo rednih letnih razgovorov smo predstavili v prvem delu. Opisali smo namen rednih letnih razgovorov in prednosti, ki jih prinašajo. Ob tem smo podrobneje predstavili njihovo vsebino in pogoje za njihovo učinkovito izvedbo. Predstavili smo tudi pripravo na redni letni razgovor, njihov potek, vodenje in dokumentiranje. Pri tem smo posebno pozornost namenili vplivu rednih letnih razgovorov na zaposlene in njihovo delovno uspešnost. V drugem empiričnem delu smo predstavili Občino Sveta Trojica v Slovenskih goricah, njene naloge in kadrovsko strukturo zaposlenih. Na podlagi raziskave, opravljene v Občini Sveta Trojica v Slovenskih goricah, smo prikazali rezultate intervjuja za vodjo in anketnega vprašalnika za zaposlene. Proučevali smo priprave, pogoje, izvedbo in dokumentiranje rednih letnih razgovorov. Zanimali so nas koristnost in učinki rednih letnih razgovorov, zadovoljstvo zaposlenih in usposobljenost vodje. Na koncu smo s pomočjo teoretičnih spoznanj in na osnovi analize raziskave podali predloge za izboljšanje izvajanja rednih letnih razgovorov v Občini Sveta Trojica v Slovenskih goricah.
Keywords:redni letni razgovor, vodenje, komunikacija, vodja, zaposleni, občina
Place of publishing:Maribor
Year of publishing:2016
PID:20.500.12556/DKUM-61801 New window
COBISS.SI-ID:7738899 New window
NUK URN:URN:SI:UM:DK:HEFFPTWT
Publication date in DKUM:06.10.2016
Views:1026
Downloads:103
Metadata:XML DC-XML DC-RDF
Categories:FOV
:
Copy citation
  
Average score:(0 votes)
Your score:Voting is allowed only for logged in users.
Share:Bookmark and Share



Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click on the title to get all document metadata.

Secondary language

Language:English
Title:REGULAR ANNUAL INTERVIEW IN MANICIPALITY OF SVETA TROJICA IN SLOV. GORICE
Abstract:The theisis is divided into two parts theoretical and empirical. In the first part we presented the theoretical basics on annual interviews. We describe the purpose of the annaul interviews and the adventages that it brings. We pay particular attention to the impact of interviewing employes and their performance. In the second empirical part, we presented the Municipality Sveta Trojica in Slovensk gorice. Based on research carried out in the Municipality Sveta Trojica in Slovenske gorice, we show browse the results of qustionnaire for head and employes separately. We studyed the preparation conditions, implementatiton and documantation of regular annual interviews. In the end, we are use the theoretical knowledge and based on resluts ve made suggestions for improwing annual meetings in the Municipality Sveta Trojica in Slovenske gorice.
Keywords:annual interviews, management, communication, leader, employee, municipality


Comments

Leave comment

You must log in to leave a comment.

Comments (0)
0 - 0 / 0
 
There are no comments!

Back
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica