| Title: | Temeljne kontingenčne teorije vodenja v sodobnem okolju |
|---|
| Authors: | ID Skrbinšek, Tomi (Author)
ID Uršič, Duško (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  VS_Skrbinsek_Tomi_2016.pdf (1,53 MB)
MD5: 2A201A58BDE93F53C20A0E9E32FBFEEB
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Diploma project paper |
|---|
| Typology: | 2.11 - Undergraduate Thesis |
|---|
| Organization: | EPF - Faculty of Business and Economics
|
|---|
| Abstract: | Vodenje, pojem katerega v današnjem času slišimo neštetokrat. Biti vodja na papirju več dandanes ne zadošča, dober vodja mora biti multipraktik na različnih področjih. Vodja mora obvladati probleme, ki nastanejo v najrazličnejših situacijah. Iz tega razloga so se skozi zgodovino razvile različne teorije vodenja, po katerih se vodja lahko usmeri. Vendar le teorije niso dovolj za osebo, da bo ta dobro in kvalitetno vodila druge ljudi. Na končni rezultat vplivajo osebnost vodje, njegove delovne navade, percepcija in drugi dejavniki.
Diplomski seminar smo zato razdelili na več poglavij, katere lahko povežemo z vodenjem in današnjimi razmerami na ekonomskem trgu. Iz tega razloga smo se v prvem delu osredotočili na vodjo in vodstvene dejavnike. Opisali smo, kdo je vodja, kakšna je pravzaprav razlika med vodjo in managerjem. Po osebnostnih lastnostih vodje smo se osredotočili na proces vodenja, temeljne sestavine vodenja in nekatere pristope k vodenju ljudi. V drugem delu smo se osredotočili na situacijske teorije vodenja. Najprej smo opredelili, kakšen pomen ima situacija za vodjo, nato smo podrobneje predelali klasične situacijske vodstvene teorije. Opisali smo 5 temeljnih teorij, ki so po vsebini različne, ampak izvirna ideja teorij obstane. V tretjem delu smo opredelili moderno ekonomijo. Pri tej točki moramo izpostaviti globalizacijo, ki povzroča iz dneva v dan spremembe, na katere mora biti vodja pripravljen. Dotaknili smo se tudi različnih trendov, ki se pojavljajo in spreminjajo. V tretjem in zadnjem delu smo na podlagi rezultatov anketnega vprašalnika iz podjetja Kmetijska zadruga Lenart z. o. o. (v nadaljevanju KZ Lenart) opredelili, kako se zaposleni počutijo in kakšne so njihove vodstvene navade. Na podlagi rezultatov smo v nadaljevanju testirali kontingenčne teorije vodenja in na podlagi teh rezultatov ugotovili, v kakšni meri so uporabne v sodobnem okolju. |
|---|
| Keywords: | vodenje, vodja, zaposleni, kontingenčne teorije, sodobno okolje |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Publisher: | [T. Skrbinšek] |
|---|
| Year of publishing: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-61836 |
|---|
| UDC: | 005 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 12628764 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:IQYXNHFA |
|---|
| Publication date in DKUM: | 01.12.2016 |
|---|
| Views: | 1900 |
|---|
| Downloads: | 242 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | EPF
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
