| Naslov: | VPELJAVA MOTIVACIJSKEGA MODELA V PODJETJE POLAR TIM D.O.O. |
|---|
| Avtorji: | ID Sušec, Marinka (Avtor)
ID Ovsenik, Marija (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Susec_Marinka_2016.pdf (1,01 MB)
MD5: F1330DD806FAE7E01FB1648BC68E1C29
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Študij in delo v različnih podjetjih sta mi omogočila globlji vpogled v sestavo in strukturo delovnih organizacij. Ob tem se mi je ob mnogih vprašanjih in primerjavah teorije s prakso prebudilo zanimanje za področje motivacije zaposlenih, saj opažam, da je večina zaposlenih v podjetjih nezadovoljna s svojim delom, so nemotivirani za delo, izostajajo od dela. Ker je motiviranost zaposlenih temelj uspešnega podjetja, se zastavlja vprašanje, kako doseči visoko motiviranost med zaposlenimi. S podrobno analizo obstoječega stanja, vključno z anketiranjem zaposlenih v podjetju, se v podjetje uvede motivacijski model, ki lahko pozitivno vpliva na zaposlene: tako na njihovo počutje, medosebne odnose in tudi na delovno produktivnost ter posledično izboljšanje in doseganje boljših rezultatov podjetja v slovenskem prostoru. |
|---|
| Ključne besede: | • motivacija, • zaposleni, • zadovoljstvo, • motivacijski model. |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-63810 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7816467 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:WO5OTQMA |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 02.11.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 1081 |
|---|
| Število prenosov: | 86 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
