| Title: | Organizacijska kultura v podjetju dm drogerie markt d.o.o. |
|---|
| Authors: | ID Renko, Jure (Author)
ID Kovač, Jurij (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  UN_Renko_Jure_2016.pdf (1,74 MB)
MD5: 5F8DED8B658E943C5E6085263D154BF3
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Bachelor thesis/paper |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | Organizacijska kultura pomembno vpliva na uspešnost posameznika v organizaciji in uspeh podjetja pri strankah. V diplomskem delu smo preučili organizacijsko kulturo v podjetju dm drogerie markt d.o.o., ki je del koncerna dm. Management v koncernu dm se zaveda pomembnosti tega kompleksnega in dinamičnega pojava. V dm Slovenija smo naredili raziskavo s pomočjo anketnega vprašalnika, kjer smo izmerili trenutno in želeno organizacijsko kulturo z vidika zaposlenih in s stališča lastnikov. Na podlagi zbranih podatkov smo ugotovili stanje in management podjetja, opozorili na pomanjkljivosti oziroma potrebe po nujnih spremembah, da se stanje še izboljša in ohrani uspešno delovanje podjetja tudi v prihodnje. |
|---|
| Keywords: | organizacijska kultura, management, organizacija, podjetje, raziskava, spremembe |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-63960 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7798035 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:6PAYVLNP |
|---|
| Publication date in DKUM: | 17.10.2016 |
|---|
| Views: | 2690 |
|---|
| Downloads: | 130 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
