| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Absentizem v trgovskem podjetju x
Avtorji:ID Đukić, Slavica (Avtor)
ID Novak, Vesna (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Dukic_Slavica_2017.pdf (1022,63 KB)
MD5: 929AB942052414BC654BE144783DD597
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Podjetja se morajo zavedati, da je njihova uspešnost odvisna predvsem od zadovoljnih in zdravih zaposlenih. Odgovornost za kreiranje primernega delovnega okolja je na podjetjih. Če bodo zaposleni čutili, da podjetje, v katerem so zaposleni, za njih skrbi, mu bodo s svojim delom to skrb povrnili. V nasprotnem primeru pa bodo na različne načine izražali svoje nezadovoljstvo, v večini primerov z odsotnostjo z dela. V teoretičnem delu diplomskega dela smo predstavili vrste, vzroke, posledice in ukrepe za zmanjševanja absentizma. Primerjali smo tudi zdravstveni absentizem v Sloveniji z drugimi državami Evropske unije. V empiričnem delu smo analizirali podatke absentizma v trgovskem podjetju X, med letoma 2010 in 2013. Najprej smo poskušali ugotoviti, kolikšna je stopnja absentizma v podjetju, saj se v njem še niso ukvarjali s to problematiko. Poskušali smo ugotoviti vzroke za izostajanje od dela. V nadaljevanju smo na osnovi rezultatov raziskave podali predloge za izboljšanje dejanskega stanja.
Ključne besede:absentizem, zdravstveni absentizem, zaposleni, podjetja, zadovoljstvo
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2017
PID:20.500.12556/DKUM-65794 Novo okno
COBISS.SI-ID:7938835 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:G613IHLJ
Datum objave v DKUM:22.06.2017
Število ogledov:1309
Število prenosov:122
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Absenteeism in a commercial corporation x
Opis:Companies need to be aware that their success largely depends on the satisfied and healthy employees. On them lies the responsibility for the creation for a suitable working environment. If employees feel that the company that employs them takes care of them, they will repay this concern trough their work. Otherwise, they will express their dissatisfaction in a variety of ways, commonly through absence from work. In the theoretical part of the thesis we covered the presentation of types, causes, consequences and measures to reduce absenteeism. We also compared medical absenteeism in Slovenia with other countries of the European Union. In the empirical part, we analysed data of absenteeism in the commercial corporation X, between 2010 and 2013. Firstly, we tried to determine how high is the level of absenteeism in this company, since the company had not examine this issue before. We have tried to identify the causes of absenteeism. Finally we formed suggestions for improvement of real life situation on the basis of the results of the research.
Ključne besede:Absenteeism, medical absenteeism, employees, companies, satisfaction


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici