| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vodenje kadrov v prostovoljskih organizacijah
Avtorji:ID Govekar, Neža (Avtor)
ID Novak, Vesna (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Žnidaršič Mohorič, Anja (Komentor)
Datoteke:.pdf MAG_Govekar_Neza_2018.pdf (3,32 MB)
MD5: 2A8CA61E3D76CB00ECA66021A9196453
PID: 20.500.12556/dkum/8d49aee5-530c-4f25-8aee-a5bd89c1fe1b
 
.zip MAG_Govekar_Neza_2018.zip (3,83 MB)
MD5: 7A662A24F6148F091DBCFF687C8FB552
PID: 20.500.12556/dkum/cfc73d4c-3221-4396-95f0-b9fca3a2b67f
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V magistrskem delu se osredotočamo na vodenje kadrov – prostovoljcev v prostovoljskih organizacijah. Področje je slabo oz. parcialno raziskano, zato smo z nalogo skušali zaobjeti čim večje polje problematike in poiskati skupni imenovalec. V teoretičnem delu smo najprej predstavili pomen prostovoljskih organizacij in njihovih značilnosti, v nadaljevanju pa predstavili metode vodenja prostovoljcev. Teoretični del smo zaključili z opisom dobrih praks vodenja prostovoljcev. Na podlagi teoretičnega dela smo pripravili anketni vprašalnik. Analiza rezultatov nam je prinesla vpogled v delovanje slovenskih prostovoljskih organizacij, na podlagi katerega smo pripravili nov model vodenja prostovoljcev. Ta na podlagi vrste organizacije, njenega poslanstva, tipa prostovoljcev, raznolikostjo prostovoljskega dela določa aktivnosti, ki naj bi jih organizacije izvajale, da bodo pri zasledovanju svojih ciljev še boljše. To zadnje smo skušali predstaviti s koeficientom uspešnosti prostovoljskih organizacij, ki temelji na rasti števila tistih, ki izvajajo njen program, torej prostovoljcev.
Ključne besede:• Prostovoljska organizacija, • prostovoljec, • model vodenja, • koeficient uspešnosti, • prepoznavanje vrednosti.
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2018
PID:20.500.12556/DKUM-72829 Novo okno
COBISS.SI-ID:8077587 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:QIUAOWXP
Datum objave v DKUM:12.12.2018
Število ogledov:1436
Število prenosov:218
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:27.11.2018

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Management in volunteer organizations
Opis:In the Master's Thesis we focus on the volunteer management in volunteer organizations. The area is weakly and just partly explored, and therefore, we tried to encompass as widest field of the problem as possible. In the theoretical part, we first presented the importance of volunteer organizations and their characteristics. Afterwards we presented the methods of managing volunteers. The theoretical part was completed with a description of best practices in volunteering management. Based on the theoretical part, we prepared a questionnaire. The analysis of the results gave us insight into the work of Slovenian voluntary organizations. We designed a new model for managing volunteers, based on the type of organization, its mission, the type of volunteers, the diversity of volunteering. It identifies the activities that organizations are supposed to perform in order to pursue their goals. We tried to present their success with the coefficient of performance of volunteer organizations, which is based on the growth of volunteers.
Ključne besede:• Volunteer organization, • volunteer, • leadership model, • coefficient of performance, • value recognition.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici