| Naslov: | Razvoj kadrov v varostnem sistemu : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Informacijska varnost |
|---|
| Avtorji: | ID Nikolič, Rea (Avtor)
ID Lobnikar, Branko (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Nikolic_Rea_2019.pdf (789,20 KB)
MD5: 749D29B719CC0B026F8EF236287D14D8
PID: 20.500.12556/dkum/6cfbbe24-0235-46d3-b46d-838088e8f652
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FVV - Fakulteta za varnostne vede
|
|---|
| Opis: | Kadri so eden kazalcev uspešnosti delovanja podjetja. Podjetja vse več pozornosti usmerjajo v izobraževanje in razvoj kadra. Zaposleni morajo na svojem delovnem mestu sprejemati odgovornost, saj to spodbuja njihovo ustvarjalnost in iniciativnost.
V nekaterih podjetjih, predvsem v tujini, vse bolj uporabljajo inovativni pristop izobraževanja in razvoj zaposlenih, ki temelji na e-izobraževanju, ekstremnem usposabljanju, vseživljenjskem učenju, rotacijskem usposabljanju in simulacijskem izobraževanju.
Naloge kadrovske službe so, da pazljivo izbirajo kandidate za nova delovna mesta. Organizacije morajo nenehno pritegovati kandidate, ti morajo biti ustrezno izobraženi, saj bodo organizaciji pomagali dosegati zastavljene cilje. Pri izbiri kandidatov podjetja uporabljajo različne metode, najpogosteje uporabljene metode so: življenjepis, obrazci za prijavo, intervju, zaposlitveni testi, ocenjevalni centri in zdravniški pregled, da izberejo najprimernejšega posameznika za razpisano delovno mesto.
Organizacije lahko kandidate pridobivajo preko notranjih ali zunanjih virov, vendar se pogosteje uporablja zunanji vir pridobivanja kadrov. Posamezniki, ki se prijavijo na razpisano delovno mesto v varnostnem sistemu, morajo izpolnjevati pogoje, ki jih zahtevajo predpisi za tega.
Varnostni sistem v podjetju predstavlja fizično varnost in menedžment informacijske varnosti. Fizična varnost zajema opremo in naprave, ki varujejo objekt pred neželenim vstopom, medtem ko informacijska varnost zajema informacije in podatke, ki so najpomembnejša sredstva organizacije. |
|---|
| Ključne besede: | diplomske naloge, varnostni sistem, kadrovanje, usposabljanje, razvoj |
|---|
| Kraj izida: | Ljubljana |
|---|
| Kraj izvedbe: | Ljubljana |
|---|
| Založnik: | [R. Nikolič] |
|---|
| Leto izida: | 2019 |
|---|
| Leto izvedbe: | 2019 |
|---|
| Št. strani: | V, 41 str. |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-75359 |
|---|
| UDK: | 351.78(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 3792106 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:TRNB8AIP |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 19.11.2019 |
|---|
| Število ogledov: | 1047 |
|---|
| Število prenosov: | 118 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FVV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
