| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Tetovaže kot ovira pri iskanju zaposlitve
Avtorji:ID Logar, Jan (Avtor)
ID Ivanuša, Teodora (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Logar_Jan_2020.pdf (936,06 KB)
MD5: 105F61A7A54BB00416666E42538868DA
PID: 20.500.12556/dkum/1b17844c-e656-4b8e-83f6-4ad8a9ee253c
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomskem delu raziskujmo ovire in z njimi povezane težave, s katerimi se soočajo tetovirani posamezniki pri iskanju zaposlitve ali na splošno v organizacijskem okolju. V teoretičnem delu so podrobneje predstavljene osnove zaposlovanja in diskriminacije pri navedenem procesu. V nadaljevanju zaključne naloge se osredotočamo zlasti na diskriminacijo ljudi s tetovažami v fazi selekcijskega postopka. Na kratko so opisane tudi tetovaže oz. telesne poslikave, katerih trend v zadnjem obdobju strmo narašča. Namen diplomskega dela je spoznati vsa teoretična dejstva, ki omogočajo razumevanje problema kot celote. Praktični del smo razdelili na dva sklopa. Najprej smo s pomočjo različnih anketnih vprašanj ugotavljali, ali se posamezniki s tetovažami dejansko srečujejo z diskriminacijo v katerikoli fazi zaposlovanja. Ugotovili smo, da večina posameznikov nima težav zaradi svojih tetovaž. V nadaljevanju raziskavanja smo se posvetili tudi mnenju delodajalcev. Izprašali smo tri podjetja različnih velikosti o njihovem razmišljanju glede telesnih poslikav. Namen tega ni bila analiza, saj je vzorec izprašanih premajhen, vseeno pa smo želeli pridobiti vpogled v vedenje določenih delodajalcev do posameznikov s tetovažami.
Ključne besede:tetovaže, selekcijski postopek, zaposlovanje, diskriminacija
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2020
PID:20.500.12556/DKUM-77227 Novo okno
COBISS.SI-ID:36624899 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:MKZWRVSG
Datum objave v DKUM:10.11.2020
Število ogledov:1364
Število prenosov:112
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:23.08.2020

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Tattoos as an obstacle to finding a job
Opis:This thesis examines the terms related to the problems tattooed people face during their job search or in the organisational setting in general. Theoretical part of the thesis covers employment and discrimination base in this process. Later on, it focuses on discrimination of tattooed individuals in selection procedure, and also on presenting tattooes, which are nowadays becoming more common. The purpose of the thesis is to get to know all theoretical facts and understand the problem as a whole. The practial part was divades into two sections. Firstly, we wanted to determine whether tattooed individuals actually experience discrimination during any stage of the employment process. The results, acquired through means of a questionaire, show that having tattooes doesn't lower the employability of people, neither is a source of problems during a job search. In the continuation of the research, we also focused on the opinion of employers. Three companies of different sizes issued their opinions on tattooes. Analysing the results was not the intention of the second part of the study, given the low sample size. The focus is mainly on providing insights into the behaviour of certain employers towards the individuals with tattooes.
Ključne besede:tattoos, process of selection, employment, discrimination


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici