| Title: | Delo na daljavo kot redna oblika dela in motivacija zaposlenih |
|---|
| Authors: | ID Sinanović, Mirana (Author)
ID Stričević, Jadranka (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  MAG_Sinanovic_Mirana_2022.pdf (1,59 MB)
MD5: A8AED65EAAD85B72F49A1EAE728AE3B5
PID: 20.500.12556/dkum/c5ee00c6-383b-4e3d-874b-355494fa5918
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Master's thesis/paper |
|---|
| Typology: | 2.09 - Master's Thesis |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | Motivacija vpliva na vedenje posameznikov, med drugim tudi na njihovo delovno uspešnost. Namen dela je, med drugim, opredeliti delo na daljavo, motivacijo in dejavnike, ki vplivajo nanjo, s pomočjo motivacijskih teorij, preučiti motivacijo zaposlenih s področja socialnega varstva pri pri delu od doma in možne strategije motiviranja. Poleg tega je bil namen ugotoviti razlike med motivacijo glede na lokacijo dela in njen vpliv na delovno uspešnost zaposlenih. |
|---|
| Keywords: | Delo na daljavo, motivacija, teorija dveh faktorjev, teorija pričakovanj, Covid-19. |
|---|
| Place of publishing: | Kranj |
|---|
| Year of publishing: | 2022 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-81482 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 109068291 |
|---|
| Publication date in DKUM: | 25.05.2022 |
|---|
| Views: | 1112 |
|---|
| Downloads: | 247 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
