| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Pravica do ugovora vesti in njen vpliv na zdravstvene delavce ter paciente
Avtorji:ID Sešel, Jaka (Avtor)
ID Kraljić, Suzana (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Sesel_Jaka_2024.pdf (1,02 MB)
MD5: 16FAAA9CAF0B2B0C55954845B82CE5B7
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
Opis:Uvod: Ugovor vesti se nanaša na zavrnitev ponudnika zdravstvenih storitev, da pacientu zagotovi določeno zdravljenje, vključno s standardno oskrbo, na podlagi svojih prepričanj. Gre za zavrnitev osebe, da izpolni zakonsko obveznost zaradi svojih etičnih vrednot, verskega prepričanja ali ideološke pripadnosti. Metode: Uporabili smo deskriptivno metodo raziskovanja. Podatke smo pridobili z uporabo člankov ter raziskav, ki smo jih pregledali in analizirali. Literaturo smo izbrali s pomočjo kriterijev za vključevanje in izključevanje ter jih prikazali s PRISMA diagramom. Rezultati: Ugovor vesti postaja vse pogostejša tema v zdravstvu. Ima velik vpliv na zaposlene in paciente ter na sam potek dela v zdravstvenem sistemu. Razdeljuje tako strokovnjake kot zaposlene in se pojavlja na različnih področjih zdravstva. Razprava in sklep: Zaposleni in strokovnjaki so različnih mnenj glede stališča, ali ugovor vesti sploh sodi v zdravstvo. Težko je najti skupno točko, pri kateri bi se glede tega vsi strinjali. Ugovor vesti se pojavlja na različnih področjih in vpliva na potek dela. Če pride do ugovora vesti, ima to zagotovo vpliv na delo, zadovoljstvo in mentalno stanje zaposlenih ter na oskrbo in zadovoljstvo pacientov.
Ključne besede:ugovor, vest, vpliv, delavci, pacienti
Kraj izida:Maribor
Založnik:[J. Sešel]
Leto izida:2024
PID:20.500.12556/DKUM-88354 Novo okno
UDK:614.253.83(043.2)
COBISS.SI-ID:200575491 Novo okno
Datum objave v DKUM:04.07.2024
Število ogledov:254
Število prenosov:75
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FZV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:18.04.2024

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The right to conscientious objection and its impact on healthcare professionals and patients
Opis:Introduction: Conscientious objection refers to a health care provider's refusal to provide a patient with certain treatment, including standard care, based on the provider's personal, ethical, or religious beliefs. It is the refusal of a person to fulfill a legal obligation because of his ethical values, religious beliefs or ideological affiliation. Methods: We used a descriptive research method. We obtained data by reviewing articles and research, which we reviewed and analyzed. We selected the literature using inclusion and exclusion criteria and displayed it with a PRISMA diagram. Results: Conscientious objection is becoming an increasingly common topic in healthcare. It has a great impact on employees and patients, as well as on the workflow in the healthcare system. It divides both professionals and employees and appears in various areas of healthcare. Discussion and conclusion: Employees and experts have different opinions on whether conscientious objection belongs in healthcare at all. It's hard to find common ground where everyone agrees on this. Conscientious objection occurs in various areas and affects the course of work. If there is a conscientious objection, it certainly has an impact on the work, satisfaction and mental state of employees, as well as on the care and satisfaction of patients.
Ključne besede:objection, conscience, influence, workers, patients


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici