| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Pomen medkulturnih razlik in različnih gospodarskih sistemov pri družbeno odgovorni naravnanosti podjetij po svetu
Avtorji:ID Rožanc, Monika (Avtor)
ID Logožar, Klavdij (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Rozanc_Monika_2024.pdf (1,05 MB)
MD5: 3B1C3F34281556D2C0BE2D05AE4939C6
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V magistrskem delu smo raziskovali vpliv kulturnih razlik in različnih gospodarskih ureditev na družbeno odgovorno poslovanje podjetij po svetu. Glavni cilj raziskave je bil ugotoviti, v kolikšni meri medkulturne razlike in gospodarski sistemi vplivajo na družbeno odgovornost podjetij. Rezultati analiz treh geografskih področij – Severne Amerike, Evrope in Japonske – so pokazali, da so v poslovnem svetu opazne pomembne razlike v izražanju družbene odgovornosti podjetij glede na kulturno in gospodarsko okolje. Ugotovljeno je bilo, da podjetja, ki izražajo visoko stopnjo družbene odgovornosti, lažje obvladujejo krize, kot je bila koronakriza. Prav tako je bilo ugotovljeno, da je ustvarjanje dobička še vedno ena izmed prioritet podjetij, na katero ne gledajo z vidika družbene odgovornosti, temveč še vedno pretežno z gospodarskega in ekonomskega vidika. Raziskava poziva k nadaljnjim analizam in prizadevanju za povišanje stopnje družbene odgovornosti podjetij po svetu.
Ključne besede:medkulturne razlike, družbena odgovornost podjetja, trajnost, obvladovanje kriz, globalizacija.
Kraj izida:Maribor
Založnik:M. Rožanc
Leto izida:2024
PID:20.500.12556/DKUM-90368 Novo okno
UDK:005.57:316.72
COBISS.SI-ID:210959107 Novo okno
Datum objave v DKUM:10.10.2024
Število ogledov:166
Število prenosov:44
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:01.09.2024

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The importance of intercultural differences and different economic systems in corporate social responsibility of companies around the world
Opis:In our master's thesis, we explored the impact of cultural differences and various economic systems on the corporate social responsibility of companies worldwide. The main goal of the research was to determine to what extent intercultural differences and economic systems influence corporate social responsibility. The results of analyses from three geographical areas: North America, Europe and Japan, showed significant differences in the expression of corporate social responsibility depending on the cultural and economic environment. It was found that companies with a high level of social responsibility manage crises, such as the COVID-19 crisis, more effectively. It was also found that profit-making remains a priority for companies, which still view it predominantly from an economic and financial perspective rather than a social responsibility standpoint. The research calls for further analysis and efforts to increase the level of corporate social responsibility worldwide.
Ključne besede:cultural differences, corporate social responsibility, sustainability, crisis management, globalization.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici