| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vpliv spiritualnih in psiholoških dejavnikov na medicinske sestre in organizacijsko kulturo
Avtorji:ID Juhart, Jana (Avtor)
ID Mlinar Reljić, Nataša (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Juhart_Jana_2025.pdf (1,13 MB)
MD5: 8BDD3B369213B3EF4C4121E181A65BB6
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
Opis:Uvod: Fizično, psihično, socialno in spiritualno počutje medicinskih sester vpliva na kakovost zdravstvene oskrbe. Delovno okolje medicinskih sester je polno stresnih situacij. Namen je opisati vpliv spiritualnih in psiholoških dejavnikov na medicinske sestre in organizacijsko kulturo. Metode: Izvedli smo pregled literature. Iskanje je potekalo v mednarodnih podatkovnih bazah PubMed, ScienceDirect in Wiley. Potek iskanja literature smo prikazali z diagramom poteka. Članke, vključene v končno analizo, smo kritično ocenili s pomočjo orodja Joanna Briggs Institute. Prikazali smo jih v tabeli s karakteristikami in jih sintetizirali po metodi tematske analize. Rezultati: Od skupno 436 zadetkov smo v končno analizo vključili 9 člankov. Višja stopnja psihološkega kapitala pri medicinskih sestrah vodi k nižji stopnji izgorelosti in nižji nameri opustitve poklica ter doseganju boljših delovnih rezultatov. Spiritualnost omogoča lažje obvladovanje deviantnega vedenja medicinskih sester in izboljša njihovo samozavest. Razprava in zaključek: Obstaja povezava med spiritualnimi in psihološkimi dejavniki in večjim zadovoljstvom medicinskih sester, pripadnostjo organizaciji, delovno angažiranostjo in delovno uspešnostjo. Vodje medicinskih sester bi morale več pozornosti nameniti spiritualnosti in oblikovanju pozitivnega psihološkega kapitala v zdravstvenih ustanovah ter krepitvi organizacijske kulture in organizacijske klime.
Ključne besede:medicinske sestre, organizacijska kultura, spiritualni dejavniki, psihološki dejavniki, psihološki kapital
Kraj izida:Maribor
Založnik:[J. Juhart]
Leto izida:2025
PID:20.500.12556/DKUM-91808 Novo okno
UDK:159.9:614.253.5+005.73(043.2)
COBISS.SI-ID:234342659 Novo okno
Datum objave v DKUM:06.05.2025
Število ogledov:148
Število prenosov:84
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FZV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:07.02.2025

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The influence of spiritual and psychological factors on nurses and organizational culture
Opis:Introduction: The physical, psychological, social and spiritual well-being of nurses affects the quality of healthcare. The work environment of nurses is full of stressful situations. The aim is to describe the impact of spiritual and psychological factors on nurses and organizational culture. Methods: We conducted a literature review. The search was performed in international databases PubMed, ScienceDirect and Wiley. The literature search process was shown in a flow diagram. Articles included in the final analysis were critically assessed using the Joanna Briggs Institute appraisal tool. They were displayed in a table with characteristics and synthesized using the thematic analysis method. Results: Out of a total of 436 results, 9 articles were included in the final analysis. A higher level of psychological capital among nurses was associated with lower levels of burnout and reduced intention to leave the profession, as well as better job performance. Spirituality makes it easier to manage deviant behavior in nurses and improves their self-confidence. Discussion and conclusion: There is a correlation between spiritual and psychological factors and higher satisfaction, organizational commitment, work engagement, and job performance among nurses. Nurse leaders should pay more attention to spirituality and the development of positive psychological capital in healthcare institutions, as well as strengthening the organizational culture and organizational climate.
Ključne besede:nurses, organizational culture, spiritual factors, psychological factors, psychological capital


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici