| Title: | Organizacijska kultura v fizioterapiji v terciarnem zdravstvenem zavodu |
|---|
| Authors: | ID Erjavec, Lara (Author) ID Šprajc, Polona (Mentor) More about this mentor...  |
| Files: | MAG_Erjavec_Lara_2025.pdf (1,93 MB) MD5: CEC4ACBAD5CC692F0DAEFBAED42D81E8
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Master's thesis |
|---|
| Typology: | 2.09 - Master's Thesis |
|---|
| Organization: | FZV - Faculty of Health Sciences
|
|---|
| Abstract: | Uvod: Terciarne zdravstvene organizacije se soočajo z dinamičnimi spremembami, ki zahtevajo prilagodljive organizacijske strukture in učinkovito organizacijsko kulturo. Namen raziskave je bil analizirati trenutno in želeno organizacijsko kulturo med fizioterapevti v terciarni zdravstveni ustanovi.
Metode: V raziskavi smo uporabili kvantitativno metodologijo z anketnim vprašalnikom OCAI, ki temelji na modelu konkurenčnih vrednot Camerona in Quinna. V vzorec je bilo vključenih 45 fizioterapevtov. Podatki so bili analizirani z deskriptivno statistiko, Wilcoxonovim testom predznačenih rangov in t-testom za povezane vzorce s programoma Excel 2013 in SPSS 29.0.
Rezultati: Trenutno prevladuje hierarhična kultura (39,81), medtem ko si zaposleni najbolj želijo klanske kulture (41,94). Statistično pomembne razlike (p < 0,001) so bile ugotovljene za tipe kulture klana, trga in hierarhije. Tudi zaposleni z več kot 10 leti delovne dobe si želijo sprememb v smeri klanske kulture (p < 0,001).
Razprava: Rezultati poudarjajo potrebo po premiku od hierarhične proti klanski kulturi, kar odraža željo zaposlenih po večji fleksibilnosti, zaupanju in sodelovanju. Za učinkovito izvedbo teh sprememb je ključno premišljeno in vključujoče vodenje.
Zaključek: Za izboljšanje zadovoljstva zaposlenih in dolgoročno uspešnost zdravstvenih organizacij je potrebno razvijati kulturo, ki temelji na timskem delu, sodelovanju in medsebojnem zaupanju. |
|---|
| Keywords: | fizioterapija, organizacijska kultura, terciarna zdravstvena ustanova, OCAI vprašalnik |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Publisher: | [L. Erjavec] |
|---|
| Year of publishing: | 2025 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-93277  |
|---|
| UDC: | 615.8+005.73:614.2(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 244157187  |
|---|
| Publication date in DKUM: | 21.08.2025 |
|---|
| Views: | 100 |
|---|
| Downloads: | 56 |
|---|
| Metadata: |  |
|---|
| Categories: | FZV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |