| Naslov: | Delo na domu kot redna oblika dela in zadovoljstvo zaposlenih |
|---|
| Avtorji: | ID Balantič, Aleksandra (Avtor)
ID Šprajc, Polona (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Balantic_Aleksandra_2025.pdf (1,50 MB)
MD5: 2F8E7BD62705BF990B1D7ACE1C8F7F7B
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Zadovoljstvo zaposlenih pri delu močno vpliva na splošno počutje zaposlenih, tako na psihološki kot tudi na fizični ravni. Namen našega dela je preučiti, kako delo na domu vpliva na zadovoljstvo zaposlenih, pri tem pa raziskati dejavnike, ki vplivajo na zadovoljstvo, in ugotoviti, kateri motilci najbolj vplivajo na kakovost dela od doma. Poleg tega je bil namen analizirati tudi vpliv duševnega zdravja na zadovoljstvo in uspešnost zaposlenih, ko delajo od doma. |
|---|
| Ključne besede: | delo na domu, zadovoljstvo zaposlenih, duševno zdravje, covid-19. |
|---|
| Kraj izida: | Kranj |
|---|
| Leto izida: | 2025 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-93693 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 250109443 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 24.09.2025 |
|---|
| Število ogledov: | 130 |
|---|
| Število prenosov: | 32 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
