| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Odkrivanje spolnega nadlegovanja z zlorabo položaja v Slovenski vojski : diplomsko delo visokošolskega študijskega programa Informacijska varnost
Avtorji:ID Abdulović, Aleksander (Avtor)
ID Frangež, Danijela (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Erčulj, Vanja (Komentor)
Datoteke:.pdf VS_Abdulovic_Aleksander_2026.pdf (1,22 MB)
MD5: 3EDEB8F567E5AA89A4371E2A6ADE2D41
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:Diplomsko delo obravnava spolno nadlegovanje z zlorabo položaja v Slovenski vojski s poudarkom na zaznavanju pojava, pripravljenosti pripadnikov za prijavo in na obravnavi prijav v hierarhičnem vojaškem okolju. Spolno nadlegovanje z zlorabo položaja predstavlja specifično obliko nedopustnega ravnanja, ki ga je zaradi hierarhične strukture, razmerja med nadrejenimi in podrejenimi ter organizacijske kulture v vojaškem okolju težje zaznati; tako pogosteje ostaja neprijavljeno. Namen raziskave je bil ugotoviti, kako pripadniki SV zaznavajo prisotnost spolnega nadlegovanja z zlorabo položaja in kako ocenjujejo ukrepanje nadrejenih ob prijavah tovrstnih ravnanj. Na podlagi empirične raziskave je bilo ugotovljeno, da pripadniki SV spolno nadlegovanje z zlorabo položaja v večji meri zaznavajo kot problem na ravni celotne Slovenske vojske, medtem ko ga v svojem neposrednem delovnem okolju zaznavajo redkeje. Pojav je v povprečju ocenjen kot zmeren do resen, pri čemer skoraj tri četrtine anketirancev (73 %) izraža pripravljenost za prijavo spolnega nadlegovanja z zlorabo položaja. Kljub razmeroma visoko izraženi pripravljenosti za prijavo raziskava kaže, da na pripravljenost pripadnikov za prijavo vplivajo predvsem: strah pred negativnimi posledicami, nezaupanjem v postopke in pritiski delovnega okolja. Ocene ukrepanja nadrejenih so med pripadniki neenotne, kar kaže na različno prakso obravnave prijav med posameznimi enotami. Ugotovitve raziskave poudarjajo ključna priporočila za izboljšanje, kot so: jasnejši in preglednejši postopki prijave, večja zaščita prijaviteljev ter dosledno in strokovno ravnanje nadrejenih ob prijavah spolnega nadlegovanja z zlorabo položaja v Slovenski vojski.
Ključne besede:spolno nadlegovanje, zloraba položaja, zaznavanje, Slovenska vojska, diplomske naloge
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Kraj izida:Ljubljana
Kraj izvedbe:Ljubljana
Založnik:A. Abdulović
Leto izida:2026
Leto izvedbe:2026
Št. strani:X f., 78 str.
PID:20.500.12556/DKUM-97743 Novo okno
UDK:343.541ǂǂ(043.2)
COBISS.SI-ID:283465731 Novo okno
Datum objave v DKUM:02.07.2026
Število ogledov:203
Število prenosov:14
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FVV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:09.04.2026

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Detection of sexual harassment through abuse of authority in the Slovenian Armed Forces
Opis:This bachelor's thesis examines the phenomenon of sexual harassment through abuse of authority in the Slovenian Armed Forces, with a focus on the perception of the phenomenon, the willingness of personnel to report such incidents, and the handling of reports in a hierarchical military environment. Sexual harassment through abuse of authority represents a specific form of unacceptable conduct which, due to the hierarchical structure, relationships between superiors and subordinates, and the organizational culture of the military environment, is more difficult to detect and more likely to remain unreported. The aim of the research was to determine how members of the SAF perceive the presence of sexual harassment through abuse of authority and how they assess the response of superiors when such incidents are reported. The results of the empirical study indicate that members of the SAF predominantly perceive sexual harassment through abuse of authority as a problem at the level of the Slovenian Armed Forces as a whole, while perceiving it less frequently in their immediate working environment. On average, the phenomenon is assessed as moderate to serious, with nearly three quarters of respondents (73 %) expressing a willingness to report sexual harassment through abuse of authority. Despite the relatively high expressed willingness to report, the findings indicate that reporting willingness among members of the Slovenian Armed Forces is mainly influenced by fear of negative consequences, lack of trust in reporting procedures, and pressures within the working environment. Assessments of superiors responses vary among respondents, indicating different practices in the handling of reports across different units. These findings highlight key recommendations for improvement such as clearer and more transparent reporting procedures, stronger protection of reporting individuals, and consistent and professional conduct by superiors when addressing reports of sexual harassment through abuse of authority in the Slovenian Armed Forces.
Ključne besede:sexual harassment, abuse of authority, Slovenian Armed Forces, perception, willingness to report, empirical research


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici