| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Izzivi prenosa lastništva in vodenja v družinskih podjetjih
Avtorji:ID Ilić, Marko (Avtor)
ID Rus, Matej (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Ilic_Marko_2026.pdf (1,77 MB)
MD5: 28AD8F30D73ED642440608FF4FC104B7
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Diplomsko delo obravnava specifike družinskega podjetništva s poudarkom na enem najzahtevnejših mejnikov v življenjskem ciklu podjetja – prenosu vodenja in lastništva na naslednjo generacijo. V teoretičnem delu so opredeljene značilnosti družinskih podjetij, kjer se prepletata družinski in poslovni sistem, kar prinaša prednosti, kot sta dolgoročna usmerjenost in visoka stopnja zaupanja, hkrati pa povzroča izzive zaradi subjektivnih odločitev in čustvenih vezi. Empirični del temelji na študiji primera podjetja Audit & CO, d. o. o., izvedeni s pomočjo intervjuja z ustanoviteljico. Raziskava je potrdila, da je prenos podjetja dolgotrajen proces, ki zahteva ne le formalno pridobitev strokovnih licenc in postopni prenos deležev, temveč predvsem psihološko pripravljenost ustanovitelja na umik. Ključna ugotovitev dela je, da so največji izzivi pri prenosu povezani z neformalnimi odnosi in potrebo po osamosvojitvi naslednika, medtem ko strokovna usposobljenost in medgeneracijsko zaupanje tvorita temelj za uspešno nadaljevanje družinske poslovne tradicije.
Ključne besede:družinsko podjetje, značilnosti družinskih podjetij, nasledstvo, prenos lastništva, Audit & CO, d. o. o.
Kraj izida:Maribor
Založnik:M. Ilić]
Leto izida:2026
PID:20.500.12556/DKUM-98244 Novo okno
UDK:334.722.24
COBISS.SI-ID:285017347 Novo okno
Datum objave v DKUM:16.07.2026
Število ogledov:323
Število prenosov:26
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.sl
Opis:Licenca Creative Commons, ki prepoveduje komercialno uporabo, vendar uporabniki ne rabijo upravljati materialnih avtorskih pravic na izpeljanih delih z enako licenco.
Začetek licenciranja:29.05.2026

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Challenges in the succession of ewnership and management in family businesses
Opis:This thesis explores the specific characteristics of family entrepreneurship, with a primary focus on one of the most challenging milestones in a company's life cycle – the transfer of leadership and ownership to the next generation. The theoretical part defines the core attributes of family businesses, characterized by the intersection of family and business systems. This duality brings unique advantages, such as long-term orientation and high levels of trust, while simultaneously presenting challenges related to subjective decision-making and emotional ties. The empirical part of the thesis is based on a case study of the company Audit & CO d.o.o., conducted through an interview with its founder. The research confirms that the succession process is a long-term endeavor that requires not only the formal acquisition of professional licenses and a gradual transfer of ownership shares but, above all, the psychological readiness of the founder to step back. The key finding of the thesis is that the greatest challenges in succession are linked to informal relationships and the successor's need for autonomy, while professional competence and intergenerational trust form the essential foundation for the successful continuation of the family business tradition.
Ključne besede:Family business, characteristics of family businesses, succession, transfer of ownership, AUDIT & CO d.o.o.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici