| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Organizacijska odpornost nevladnih organizacij na področju kulturne in tehniške dediščine : razvoj in empirična validacija integriranega modela
Avtorji:ID Cajnko, Petra (Avtor)
ID Čeh, Maja (Avtor)
ID Olup, Ina (Avtor)
ID Žižek, Robert (Avtor)
ID Sukič, Simon (Avtor)
ID Požarnik, Matej (Avtor)
Datoteke:.pdf RAZ_Cajnko_Petra_2026.pdf (12,62 MB)
MD5: 30711658CDBE5D6255CEC695BEF99B1D
 
URL https://journals.um.si/index.php/anali-pazu-hd/article/view/6295
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Znanstveno delo
Tipologija:1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:FNM - Fakulteta za naravoslovje in matematiko
UZUM - Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
Opis:Nevladne organizacije na področju kulturne in tehniške dediščine pomembno prispevajo k ohranjanju dediščine, prenosu znanja in razvoju lokalnih skupnosti, pri čemer se soočajo z vse večjimi organizacijskimi in družbenimi izzivi. Namen raziskave je bil preučiti dejavnike organizacijske odpornosti teh organizacij ter razviti in empirično validirati integrirani model organizacijske odpornosti. Raziskava je temeljila na kombinaciji kvantitativnega anketiranja in kvalitativnih polstrukturiranih intervjujev. Ugotovitve kažejo, da organizacijska odpornost izhaja iz medsebojnega delovanja organizacijskega managementa, organizacijskih zmogljivosti, organizacijskega učenja, razvoja kompetenc, prostovoljstva, partnerstev in organizacijske učinkovitosti. Razviti model predstavlja prispevek k razumevanju upravljanja nevladnih organizacij ter ponuja uporabno podlago za načrtovanje njihovega trajnostnega razvoja in oblikovanje podpornih politik.
Ključne besede:organizacijska odpornost, organizacijski management, organizacijske zmogljivosti, organizacijsko učenje, mešana metodologija
Status publikacije:Objavljeno
Verzija publikacije:Objavljena publikacija
Datum objave:14.08.2026
Kraj izida:Maribor
Založnik:Univerza v Mariboru, Univerzitetna založba
Leto izida:2026
Št. strani:str. 95-132
Številčenje:Letn. 15, št. 1/2
PID:20.500.12556/DKUM-99534 Novo okno
UDK:061.2:005.1
COBISS.SI-ID:288192515 Novo okno
DOI:10.18690/analipazuhd.12.1-2.95-132.2026 Novo okno
ISSN pri članku:2386-0219
Datum objave v DKUM:19.08.2026
Število ogledov:267
Število prenosov:2
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:Anali PAZU HD
Založnik:Združenje Pomurska akademsko znanstvena unija, Združenje Pomurska akademsko znanstvena unija, Univerzitetna založba Univerze v Mariboru
ISSN:2386-0219
COBISS.SI-ID:279319552 Novo okno

Licence

Licenca:CC BY 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.sl
Opis:To je standardna licenca Creative Commons, ki daje uporabnikom največ možnosti za nadaljnjo uporabo dela, pri čemer morajo navesti avtorja.
Začetek licenciranja:14.08.2026

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Organizational resilience of non-governmental organizations in the field of cultural and technical heritage : development and empirical validation of an integrated model
Opis:Non-governmental organizations in the field of cultural and technical heritage play a key role in preserving heritage and supporting local communities while facing increasing organizational and societal challenges. This study examines the factors influencing their organizational resilience and develops an empirically validated integrated resilience model. A mixed-methods approach was employed, combining a quantitative survey with semi-structured interviews. The findings show that organizational resilience emerges from the interaction of organizational management, capabilities, learning, competence development, volunteering, partnerships, and organizational effectiveness. The proposed model advances the understanding of non-governmental organization management and provides a practical framework for strengthening organizational resilience and supporting sustainable sector development.
Ključne besede:organizational resilience, organizational management, organizational capacity, organizational learning, mixed methods research


Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:
  1. Anali PAZU HD

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici