| Title: | Razvoj kadrov v družbi sž - vleka in tehnika |
|---|
| Authors: | ID Vidovič, Aljaž (Author)
ID Treven, Sonja (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  MAG_Vidovic_Aljaz_2026.pdf (1,74 MB)
MD5: 29190495AE8ECC637C453A6DCCBBA24C
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Master's thesis/paper |
|---|
| Typology: | 2.09 - Master's Thesis |
|---|
| Organization: | EPF - Faculty of Business and Economics
|
|---|
| Abstract: | Razvoj zaposlenih predstavlja pomemben del managementa človeških virov, saj organizacijam omogoča ohranjanje in nadgrajevanje kompetenc zaposlenih ter prilagajanje spremembam v delovnem okolju. V družbi SŽ – VIT imajo izobraževanje, usposabljanje, izpopolnjevanje in karierni razvoj pomembno vlogo pri zagotavljanju varnega, kakovostnega in učinkovitega izvajanja železniške dejavnosti. Magistrsko delo obravnava sistem razvoja zaposlenih v družbi SŽ – VIT ter proučuje zadovoljstvo zaposlenih z obstoječimi razvojnimi aktivnostmi in njihov odnos do vseživljenjskega učenja.
Rezultati raziskave kažejo, da so zaposleni zadovoljni z obstoječim sistemom izobraževanja in usposabljanja ter da pridobljena znanja uspešno uporabljajo pri svojem delu. Večina zaposlenih meni, da so dodatna izobraževanja in usposabljanja nujna za uspešno opravljanje delovnih nalog ter da učenje predstavlja stalen proces skozi celotno delovno obdobje. Raziskava je pokazala tudi, da so starejši zaposleni manj pripravljeni na dodatna usposabljanja in razvoj za nova delovna mesta kot mlajši zaposleni, medtem ko analiza vlaganj v razvoj kadrov kaže na postopno povečevanje finančnih sredstev, namenjenih izobraževanju zaposlenih v zadnjih treh letih. Ugotovitve poudarjajo pomen sistematičnega razvoja zaposlenih, krepitve kulture vseživljenjskega učenja, medgeneracijskega prenosa znanja ter prilagajanja razvojnih aktivnosti različnim skupinam zaposlenih, kar predstavlja pomembno podlago za nadaljnji razvoj kadrovske funkcije v organizaciji. |
|---|
| Keywords: | management človeških virov, razvoj zaposlenih, izobraževanje, usposabljanje, karierni razvoj, napredovanje zaposlenih. |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Publisher: | A. Vidovič] |
|---|
| Year of publishing: | 2026 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-99829 |
|---|
| UDC: | 005.95/.96 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 292538371 |
|---|
| Publication date in DKUM: | 25.09.2026 |
|---|
| Views: | 90 |
|---|
| Downloads: | 4 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | EPF
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
