| | SLO | ENG | Cookies and privacy

Bigger font | Smaller font

Statistics of DKUM

The table includes keywords of all theses, where this person is in the role of a mentor. Keywords are sorted by the frequency, with most frequent keywords at the top. Most frequent keywords may tell what this mentor's research fields and interests are.

Person: Jurij Kovač

Together there are 124 keywords, that are appearing 158 times.
17 of them (13.71 % of all) appear more than once, together appearing 51 times (32.28 % of all appearances).

FrequencyKeyword
Num.%
5x9.8%organizacija, organizacijska struktura
4x7.84%vodenje, zadovoljstvo zaposlenih
3x5.88%stili vodenja, zaposleni, Zadovoljstvo zaposlenih, zadovoljstvo, znanje, proces, formalizacija
2x3.92%vodstvo, organizacijska klima, management, organizacijska kultura, komunikacija, organiziranost
1x- Organizacijski model, - Švedska, - Slovenija, - kulturna razsežnost, - procesna razsežnost, - strukturna razsežnost., projekt, projektni menedžment, projektna pisarna,  organizacija,  organizacijska kultura,  CVF metoda,  poslovna strategija,  usklajenost., Slovenska vojska MORS organizacija management zadovoljstvo motivacija vodenje medsebojni odnosi, - znanje, - izobraževanje, - management znanja, - učeča se organizacija., center za socialno delo, varstveno delovni center, manager, neprofitna organizacija, logistika, lansiranje, delovni nalogi, interne naročilnice, proizvodni proces, tehnični predpis (TP), - Poslovni proces, - Prenova, - RIP., Organizacijska klima, Organizacijska kultura, Dimenzije organizacijske klime, Merjenje organizacijske klime, - Organizacija - Organizacijska kultura - Zadovoljstvo zaposlenih - Analiza organizacijske kulture - Merjenje, neprofitne organizacije, kulturni domovi, splošno in javno dobro, poslovni uspeh, absentizem, organizacija., poslovni proces, managiranje procesov, optimizacija procesov, metodologija managiranja procesov, projekt SiOK (Slovenska organizacijska klima), Institucionalno varstvo, stanovalec - uporabnik, organizacijska navodila, izobraževanje, model kakovosti E-Qalin., učenje, menedžment znanja, učeča se organizacija, management znanja, organizacijsko učenje, zadovoljstvo., Nepridobitna organizacija, vodja, delegiranje nalog, motivacija., gorsko reševanje, model organiziranosti, humanitarnost in prostovoljstvo, delna profesionalizacija, kakovost, standard, stil vodenja, zdravstvena nega, transformacijski stil vodenja, transakcijski stil vodenja., reševanje, helikopter, nujna medicinska pomoč, Ključne besede: vodenje, povečanje zadovoljstva zaposlenih., bolnišnica, koordinacija, pretok informacij, ideje zaposlenih, Organizacija, podjetje, Strategija, uresničevanje strategije, merjenje poslovne uspešnosti, uravnoteženi sistem kazalnikov, strateško usmerjena organizacija., prenova, vrednostni papir, JV trgi., Koordinacija, komuniciranje, timsko ustvarjanje idej, turizem, strategija, razvoj, javni zavodi, javni interes, poslanstvo, - tim - vodja - vodenje - cilj - organizacija, Zaupanje, nadzor, odnosi med zaposlenimi., okolje, organizacijski proces
Logos of partners University of Maribor University of Ljubljana University of Primorska University of Nova Gorica