Brskanje po katalogu digitalne knjižnice

Pot: /Ostalo /
Opis: Ostala digitalna gradiva

Prikaži samo gradiva s celotnim besedilom

Podpodročja
<- Nazaj

Gradiva
16341 - 16350 / 17598 1631 1632 1633 1634 1635 1636 1637 1638 1639 1640
16341. Identification and prioritization of barriers to the implementation of an asset management system in the healthcare sector using a Delphi-AHP approach Damjan Maletič, Justyna Trojanowska, Mateja Lorber, Matjaž Maletič, 2025 Ključne besede: ssset management, healthcare, barriers, organizational resilience, organizational mechanisms, high-tech industry Objavljeno v DKUM: 09.12.2025; Ogledov: 149; Prenosov: 3 Celotno besedilo (2,64 MB) Gradivo ima več datotek! Več...
16342. Employee’s competence profile for adaptive organization management Ekaterina Sergeevna Morozevich, Yevgeniya Aleksandrovna Kuznetsova, Anna Sergeevna Kubrikova, Nataliya Stepanovna Livak, Alexander Ivanovich Makarov, 2022 Ključne besede: soft skills, employee competency profile, education and development, human resource management Objavljeno v DKUM: 09.12.2025; Ogledov: 228; Prenosov: 2 Celotno besedilo (1,98 MB) Gradivo ima več datotek! Več...
16343. The effect of entrepreneurial education and culture on entrepreneurial intention Hiba Kayed, Amro Al-Madadha, Abdelraheem Abualbasal, 2022 Objavljeno v DKUM: 09.12.2025; Ogledov: 169; Prenosov: 3 Celotno besedilo (1,57 MB) Gradivo ima več datotek! Več...
16344. The adoption and implementation of high-performance work system in subsidiaries of Japanese multinational companies in Vietnam: Phuong Tran Huy, Thi Ngoc Quynh Dinh, The Kien Nguyen, 2022 Objavljeno v DKUM: 09.12.2025; Ogledov: 136; Prenosov: 2 Celotno besedilo (1,21 MB) Gradivo ima več datotek! Več...
16345. Knowing when and how to trust superiors’ decisions Emil Kotsev, 2022 Objavljeno v DKUM: 09.12.2025; Ogledov: 90; Prenosov: 3 Celotno besedilo (1,28 MB) Gradivo ima več datotek! Več...
16346. Employee participation in the decision-making process and organizational citizenship behavior Emil Knezović, Hamza Smajić, 2022 Objavljeno v DKUM: 09.12.2025; Ogledov: 120; Prenosov: 6 Celotno besedilo (1,47 MB) Gradivo ima več datotek! Več...
16347. Predicting HR professionals’ adoption of HR analytics Susmita Ekka, Punam Singh, 2022 Objavljeno v DKUM: 09.12.2025; Ogledov: 140; Prenosov: 4 Celotno besedilo (1,76 MB) Gradivo ima več datotek! Več...
16348. Deformation behaviour of optimised three-dimensional axisymmetric chiral auxetic structures Nejc Novak, Alen Grebo, Matej Borovinšek, Lovre Krstulović-Opara, Zoran Ren, Matej Vesenjak, 2025 Ključne besede: auxetic, axisymmetric chiral structures, 3D printing, mechanical testing, deformation behaviour, optimisation Objavljeno v DKUM: 10.12.2025; Ogledov: 178; Prenosov: 15 Celotno besedilo (1,77 MB) Gradivo ima več datotek! Več...
16349. Research progress on hydraulic fluid and hydraulic systems Vito Tič, Darko Lovrec, 2025 Ključne besede: hydraulic fluids and systems, hydraulic technologies, sustainability, digitalization Objavljeno v DKUM: 10.12.2025; Ogledov: 113; Prenosov: 7 Celotno besedilo (138,99 KB) Gradivo ima več datotek! Več...
16350. From digital divide to technostress during the COVID-19 pandemic Andrea Seberini, Magde Mohamed Nour, Miroslava Tokovska, 2022 Objavljeno v DKUM: 11.12.2025; Ogledov: 224; Prenosov: 2 Celotno besedilo (796,50 KB) Gradivo ima več datotek! Več...

Na vrh