| Title: | DEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA PLANIRANJE KADROV V PODJETJU SAVATECH D.O.O. |
|---|
| Authors: | ID Antolin, Tina (Author)
ID FLORJANČIČ, JOŽE (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  UNI_Antolin_Tina_2009.pdf (481,43 KB)
MD5: 48FE8E194D0891DA73002CB35E9C2172
PID: 20.500.12556/dkum/0e524271-ed9c-4730-9a57-e78712d39067
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | V diplomski nalogi SMO predstavili dejavnike, ki vplivajo na planiranje kadrov v podjetju Savatech d.o.o.. Podrobneje smo se seznanili s celotno kadrovsko politiko, s kadri, s kadrovsko funkcijo, s procesi planiranja, pridobivanja in uvajanja kadrov. Ko govorimo o planiranju kadrov ne moremo mimo dejstva, da na planiranje vplivajo absentizem, fluktuacija in napredovanje. Predstavili smo podjetje Savatech, njihovo dejavnost, organizacijsko strukturo in strukturo zaposlenih (po spolu, stopnji izobrazbe, starosti). V diplomski nalogi smo analizirali absentizem in napredovanje ter izračunali odstotek fluktuacije v gumarski organizaciji Savatech in sicer v obdobju od leta 2005 do leta 2007. |
|---|
| Keywords: | kadrovska funkcija, planiranje kadrov, absentizem, fluktuacija, napredovanje |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Year of publishing: | 2009 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-11364 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6510867 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:IB9Q5B6C |
|---|
| Publication date in DKUM: | 25.09.2009 |
|---|
| Views: | 2721 |
|---|
| Downloads: | 268 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
