| Title: | RAZLIKE MED TISKANIMI IN SPLETNIMI ZAPOSLITVENIMI OGLASI |
|---|
| Authors: | ID Adamič, Nuša (Author)
ID Belčič, Franc (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  VS_Adamic_Nusa_2011.pdf (563,45 KB)
MD5: AF5E19523BFD4BC796D57FA5C5E5A018
PID: 20.500.12556/dkum/6552857e-028c-4c14-bdb0-40d33ae0efd4
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Undergraduate thesis |
|---|
| Organization: | FOV - Faculty of Organizational Sciences in Kranj
|
|---|
| Abstract: | V teoretičnem delu diplomskega dela je predstavljena okvirna shema procesa zaposlovanja, bolj podrobno pa normativna ureditev objavljanja prostih delovnih mest oziroma del.
V empiričnam delu diplomske naloge smo analizirali zaposlitvene oglase za prosta delovna mesta glede na število in obseg vsebine informacij, in sicer v štirih medijih:
Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje,
zasebni agenciji za zaposlovanje Adecco H.R., kadrovsko svetovanje, d.o.o.,
časniku Dnevnik in
časniku Delo.
V okviru raziskave smo preverjali veljavnost štirih hipotez. Nekateri rezultati so bili skladni s pričakovanji, hkrati pa je raziskava zanikala precej splošnih mnenj o tem področju. |
|---|
| Keywords: | kadri, zaposlovanje, objavljanje prostih delovnih mest |
|---|
| Place of publishing: | Kranj |
|---|
| Year of publishing: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-18679 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6949139 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:LULDSS07 |
|---|
| Publication date in DKUM: | 15.12.2011 |
|---|
| Views: | 1436 |
|---|
| Downloads: | 140 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | FOV
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
