| Title: | Izobraževanje in usposabljanje starejših zaposlenih |
|---|
| Authors: | ID Hat, Tadej (Author)
ID Šarotar Žižek, Simona (Mentor) More about this mentor...  |
|---|
| Files: |  MAG_Hat_Tadej_2025.pdf (4,08 MB)
MD5: 9BFAF2AB9764C21F22773E138FC435E6
|
|---|
| Language: | Slovenian |
|---|
| Work type: | Master's thesis/paper |
|---|
| Typology: | 2.09 - Master's Thesis |
|---|
| Organization: | EPF - Faculty of Business and Economics
|
|---|
| Abstract: | Naloga obravnava celostno upravljanje starejših zaposlenih, ki jih ni mogoče vrednotiti le po kronološki starosti, temveč skozi funkcionalne, psihosocialne in organizacijske dimenzije. Starejši zaposleni predstavljajo ključen vir znanja, stabilnosti in lojalnosti, a se pogosto srečujejo z diskriminacijo zaradi starosti. Učinkovito upravljanje starejših zaposlenih vključuje vseživljenjsko učenje, prilagoditve delovnih mest, spodbujanje zdravja in vključujočo kulturo. Ključen je model s šestimi področji (zdravje, kompetence, delovno okolje itd.), ki dolgoročno ohranja delovno sposobnost. Izobraževanje gradi dolgoročne kompetence, usposabljanje pa povečuje operativno učinkovitost. Sodobne metode izboljšujejo dostopnost in učinke učenja. Delovna zavzetost pa kot osrednji dejavnik uspešnosti temelji na miselni, čustveni in socialni vpetosti zaposlenih, ki jo je mogoče ciljno krepiti in meriti z uveljavljenimi orodji (Gallup, UWES).
Glavni cilj magistrske naloge je predstaviti pomen programov za izobraževanje in usposabljanje starejših zaposlenih ter njihov vpliv na delovno zavzetost starejših zaposlenih v srednje velikih in velikih podjetjih v Sloveniji. V vzorec smo vključili 273 srednje velikih in velikih podjetij. Za analizo podatkov smo uporabili faktorsko analizo in enostavno linearno regresijo. Na podlagi rezultatov smo ugotovili, da imajo programi izobraževanja in usposabljanja ter programi za spodbujanje aktivnega in zdravega življenjskega sloga starejših zaposlenih pozitiven vpliv na njihovo delovno zavzetost. |
|---|
| Keywords: | delovna zavzetost, starejši zaposleni, izobraževanje, usposabljanje |
|---|
| Place of publishing: | Maribor |
|---|
| Publisher: | T. Hat] |
|---|
| Year of publishing: | 2025 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-95782 |
|---|
| UDC: | 331:377 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 266747395 |
|---|
| Publication date in DKUM: | 18.02.2026 |
|---|
| Views: | 132 |
|---|
| Downloads: | 49 |
|---|
| Metadata: |    |
|---|
| Categories: | EPF
|
|---|
|
:
|
Copy citation |
|---|
| | | | Average score: | (0 votes) |
|---|
| Your score: | Voting is allowed only for logged in users. |
|---|
| Share: |  |
|---|
Hover the mouse pointer over a document title to show the abstract or click
on the title to get all document metadata. |
