Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (15)

1. Velimir Kemec: MODEL ORGANIZACIJSKE KULTURE JGZ BRDO PROTOKOLARNE STORITVE RS
2. Tjaša Štritof: STOPNJA ZADOVOLJSTVA V RAZLIČNIH ORGANIZACIJSKIH ENOTAH JAVNE UPRAVE
3. Tatjana Bačovnik: Razsežnosti dela managementa v varstveno delovnih centrih in centrih za socialno delo
4. Jasmina Simler: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI V SPLOŠNI BOLNIŠNICI CELJE
5. Barbara Mavec: METODOLOGIJA OPTIMIZACIJE POSLOVNIH PROCESOV
6. Natalija Bukovec: VPLIV UVEDBE MODELA KAKOVOSTI E-QALIN V SOCIALNO VARSTVENEM ZAVODU NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
7. Jelka Kotar: UVAJANJE KONCEPTA MENEDŽMENTA ZNANJA V ZDRAVSTVENI ZAVOD
8. Barbara Podkrižnik: UČINKOVITOST DELEGIRANJA NALOG V PROCESU VODENJA ZDRAVSTVENE ORGANIZACIJE
9. Dragica Jezernik: RAZLIČNI STILI VODENJA IN VPLIV VODENJA NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENIH ORGANIZACIJAH
10. Katja Janžekovič: VPLIV STILOV VODENJA NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI
11. Sabina Kocet Ritlop: Stili vodenja in njihov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi
12. Sonja Ježovnik: Model organizacijske strukture bolnišnice
13. Matic Kermavnar: PRENOVA MODELA PROCESNE STRUKTURE POSLOVANJA Z VREDNOSTNIMI PAPIRJI
14. Branko Fijok: Model uresničevanja strategije v poslovnem sistemu Elektromaterial Lendava d.d.
15. Tatjana Methans: ZAUPANJE IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH KOT KONKURENČNA PREDNOST PODJETJA

Diplomska dela (23)

1. Irena Bezjak: Dejavniki uspešnega projektnega načina dela v podjetju Serpa d.o.o.
2. Urška Sušanj: PRIMERJALNA ANALIZA ORGANIZIRANOSTI SLOVENSKE IN ŠVEDSKE POLICIJE NA MAKRO RAVNI
3. Tamara Novoselc: POVEZANOST MED STILOM VODENJA IN ZADOVOLJSTVOM ZAPOSLENIH V PODJETJU KOSTAK KRŠKO D.D.
4. Bojan Rožman: MANAGEMENT ZNANJA V ZDRAVSTVU
5. Irena Baliž: Prenova procesa lansiranja naročil v podjetju Svilanit d.d.
6. Dejan Mesarič: POMEN ORGANIZACIJSKE KLIME NA ZAPOSLENE V OSNOVNI ŠOLI JANKA GLAZERJA RUŠE
7. Rok Bobnar: PRENOVA PROCESA NAROČANJA V MALOPRODAJI POSLOVNEGA SISTEMA MERCATOR, d.d.
8. Damjana Kastelic: ORGANIZACIJSKA KULTURA V PEKARSKEM PODJETJU
9. Vesna Aljančič Iljaž: Vpliv zadovoljstva zaposlenih na poslovni uspeh v podjetju Paul Hartmann Adriatic d.o.o.
10. Kristjan Vuk: MODEL MANAGEMENTA VAŠKIH KULTURNIH DOMOV
11. Zala Lampret: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V VRTCU ANTONA MEDVEDA KAMNIK
12. Monika Malerič: UVEDBA KONCEPTA UČEČEGA SE PODJETJA V SLOVENSKIH ŽELEZNICAH D.O.O.
13. Suzana Frece: OPTIMALNA ORGANIZIRANOST PROCESA IZDAJE ZDRAVIL V SPLOŠNI BOLNIŠNICI CELJE
14. Klemen Šparovec: ORGANIZACIJSKI MODEL GORSKE REŠEVALNE SLUŽBE V REPUBLIKI SLOVENIJI
15. Mihael Avbelj: MODEL ORGANIZIRANOSTI HELIKOPTERSKEGA REŠEVANJA V SLOVENIJI
16. Anja Ferenčak: PRENOVA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE V PODJETJU DOMEL D.O.O.
17. Anita Starman Benedik: DOPOLNITEV ORGANIZACIJSKE STRUKTURE PODJETJA STARMAN D.O.O.
18. Kristjan Erjavšek: STRATEGIJA RAZVOJA GOSTINSKE DEJAVNOSTI GOSTIŠČE ČEŠNAR S.P.
19. Katarina Satler: IZBOLJŠANJE KOORDINACIJE V PODJETJU
20. Nataša Grum: ORGANIZIRANOST CENTRA ZA POMOČ SLEPIH IN SLABOVIDNIH
21. Almir Đešević: USPEŠNO VODENJE TIMA
22. Albina Kosmač: Procesna organizacija in prilagajanje združbe okolju : diplomsko delo univerzitetnega študija
23. Mojca Polanc Govekar: Dopolnitev organizacijske strukture podjetja Incom d.o.o. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija