Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (1)

1. Tatjana Kitić Jaklič: Ključni dejavniki oblikovanja učinkovitega in uspešnega organizacijskega modela nujne medicinske pomoči v sloveniji

Magistrska dela (11)

1. Megi Fras: Zadovoljstvo zaposlenih in organizacijska klima v zdravstveni organizaciji
2. Petrischa Robnik: UVAJANJE KONCEPTA UČEČE SE ORGANIZACIJE V REGIJSKO BOLNIŠNICO
3. Natalija Plemenitaš Fuchs: Razsežnost organizacijske klime v Inšpektoratu RS za varstvo pred naravnimi in drugimi nesrečami
4. Miroslava Golež: TEMELJI USPEŠNEGA PROCESA VODENJA TIMA ZDRAVSTVENE NEGE V URGENTNEM CENTRU
5. Bojana Sečnjak: IZBOLJŠANJE PROCESA VODENJA V ZDRAVSTVENI NEGI
6. Renata Praća: DEJAVNIKI USPEŠNEGA PROJEKTNEGA NAČINA DELA V ZAVODU ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE
7. Marjetka Gajster: Vpliv zaupanja na vodenje v zdravstveni negi
8. Valerija Kotnik: POVEZANOST STILOV VODENJA IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA CENTRIH ZA SOCIALNO DELO
9. Bojana Jerebic: RAZVITOST IN UPORABA STRATEŠKEGA MANAGEMENTA V BOLNIŠNICI
10. Nataša Kreft: VPLIV VODENJA NA UVAJANJE KONCEPTA MANAGEMENTA ZNANJA V ZDRAVSTVU
11. Apolonija Jost: Učinkovitost uvajanja sprememb v proces dela zdravstvene nege

Diplomska dela (50)

1. Sabina Klančar Košir: Organizacijska klima v podjetju X
2. Sabina Renčel: Razsežnosti timskega dela v domu upokojencev ˝x˝
3. Ines Bojkić: VPLIV OSEBNOSTNIH KOMPETENC POSAMEZNIKA NA USPEŠNOST DELA V TIMU
4. Zorka Košak: Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X
5. Marjana Žvab: STILI VODENJA V ORGANIZACIJI X
6. Mateja Kremžar: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU T-2 D.O.O.
7. Darja Dolenc: STILI VODENJA V POSLOVALNICAH PODJETJA DELAVSKE HRANILNICE D.D.
8. Sebastjan Pogorelec: Organizacijska kultura v podjetju Blesk 2 d.o.o.
9. Polona Klemenčič: VODENJE ZAPOSLENIH IN PROSTOVOLJCEV V NEVLADNI ORGANIZACIJI
10. Anita Grdun: VPLIV ORGANIZACIJSKE KLIME NA MOTIVACIJO ZAPOSLENIH
11. Katja Gartner-Krapež: VREDNOTE MANAGERJEV V SLOVENIJI IN NJIHOV STIL VODENJA
12. Andreja Špegel: DEJAVNIKI USPEŠNEGA DELOVANJA TIMA V PODJETJU X
13. Monika Dogar: Primerjalna analiza organiziranosti posebne policijske enote v Republiki Sloveniji, Hrvaški in Srbiji
14. Marjeta Pavlović: Prevladujoči stil vodenja v podjetju X
15. Jure Renko: Organizacijska kultura v podjetju dm drogerie markt d.o.o.
16. Lidija Bernjak Sukič: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
17. Barbara Kuder: STILI VODENJA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU X
18. Adisa Arifović: Oblikovanje ustrezne organizacijske klime v organizaciji »X«
19. Janja Podgornik: ORGANIZACIJSKA KLIMA V IGRALNEM SALONU CASINO DRIVE-IN
20. Polona Sekol: ORGANIZACIJSKA KULTURA V PODJETJU PIKTRONIK D.O.O.
21. Sabina Čalaković: USPEŠNO VODENJE TIMA
22. Anesa Hamidović: Stopnja formalizacije organizacijske strukture v mednarodnem podjetju X
23. Aleš Burja: Zagonska dokumentacija projekta izgradnje športnega parka Moravče
24. Monika Bassin: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
25. Mirela Josić: DEJAVNIKI USPEŠNEGA VODENJA TIMA
26. Andreja Kosi: DOPOLNITEV ORGANIZACIJSKE STRUKTURE PODJETJA EKOENERGETIKA-DIMNIKARSTVO D.O.O.
27. Mirjana Nadjalin: ANALIZA STILOV VODENJA IN NJIHOV VPLIV NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
28. Cvetka Skale: STILI VODENJA IN VKLJUČEVANJE ZAPOSLENIH V PROCES ODLOČANJA
29. Janez Hudej: DEJAVNIKI UČINKOVITEGA TIMSKEGA DELA NA PODROČJU TRŽENJA
30. Davor Jovanovič: STIL VODENJA V OSNOVNI ŠOLI X
31. Maja Gregorič: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU EUROSPIN EKO D.O.O.
32. Monika Pangerc: ORGANIZACIJSKA KULTURA V ZDRAVSTVENEM DOMU KRANJ
33. Nina Sajovic Štirn: ORGANIZACIJSKA KULTURA V PODJETJU KOPS PRO D.O.O.
34. Katarina Berisha: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V MESTNI OBČINI KRANJ
35. Ivo Brglez: Organizacijska integracija koordinatorja prodaje v zavarovalnici X
36. Petra Gajšek: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU OKP ROGAŠKA SLATINA
37. Saša Žagar: ORGANIZACIJSKI MODEL V PROJEKTIVNEM PODJETJU ELEA IC D.O.O.
38. Gabrijela Zavadlav: VPLIV VODENJA NA ZADOVOLJSTVO PRI DELU V BANKAH X
39. Slaven Jaćimović: VPLIV STILA VODENJA NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
40. Simona Kranvogel: DOPOLNITEV ORGANIZACIJSKEGA MODELA KNJIŽNICE LENART
41. Darija Resnik: ORGANIZACIJA PRENOSA POŠTNIH POŠILJK
42. Marija Irena Černetič: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V KMETIJSKO GOZDARSKI ZADRUGI
43. Tina Kladnik Volf: VPLIV STILA VODENJA NA VEDENJE ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJI X
44. Klaudia Čebulj: VODENJE TIMA V PODJETJU X
45. Snježana Drinić: TIMSKO DELO ŠTUDENTOV NA FAKULTETI X
46. Jolanda Polajšer: VPLIV VODENJA NA ZAUPANJE ZAPOSLENIH
47. Gregor Javornik: Projekt izgradnje sodobnega mesno predelovalnega obrata
48. Simon Vukan: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU SNEŽNIK D.D.
49. Sabina Ocepek: VPLIV VODENJA NA ORGANIZACIJSKO KLIMO V VRTCU
50. Nataša Korošec: DEJAVNIKI UČINKOVITEGA TIMSKEGA DELA