Statistics of DKUM

Bibliography of the person, including all types of documents, not only theses.

MSc theses (23)

1. Polona Vrbanc: Model coachinga kot podpora vodenja glavnim medicinskim sestram
2. Klara Bratina: Pomen rednih letnih razgovorov na motivacijo zaposlenih v zdravstveni negi
3. Ana Robič: Uporaba supervizije pri reševanju konfliktov v zdravstveni negi
4. Arbulena Kokollari: Stili vodenja v fizioterapiji na primarnih javnih zdravstvenih zavodih
5. Patricija Lunežnik: Izgorelost zaposlenih v ambulantah družinske medicine v povezavi s številom glavarinskih količnikov
6. Eva Slatinšek: Motivacija negovalnega tima na delovnem mestu
7. Katja Romih: Uvedba gospodinjskih skupin v lokalnem okolju
8. Maša Ofič: Vpliv konfliktov na organizacijsko klimo-primerjava dveh zdravstvenih organizacij
9. Teja Fistravec Špoljar: Management prepričevanja na primeru socialnih organizacij v Sloveniji
10. Jovita Pajtler: Management preprečevanja in obvladovanja nasilja v zdravstveno socialnih organizacijah
11. Nataša Šporčić: Organiziranost internistične obravnave pacienta na urgenci
12. Darja Ramšak Tešić: Prednosti in slabosti kongruentnega negovalnega modela
13. Anton Holc: Izgorevanje na delovnem mestu v zdravstveni negi v domu za starostnike - primerjava Slovenija - Avstrija
14. Martina Pesek: Vpliv konfliktov na delovnem mestu na kvaliteto življenja-primer zaposlenih v domu za starejše občane
15. Mateja Obreza: Vpliv pridobitve certifikata »Družini prijazno podjetje« na obremenjenost zaposlenih v socialnovarstvenih zavodih
16. Klavdija Leskovar: Kakovost izvajanja zdravstvenih storitev na sekundarnem nivoju zdravstvenega varstva
17. Martina Kren: Vpliv medsebojnih odnosov med zaposlenimi na zadovoljstvo stanovalcev
18. Nina Zamuda: Organizacijska klima zdravstvenih delavcev v slovenskih in avstrijskih termah
19. Suzana Štumpfl: Model motivacijskega ravnanja s starejšimi zaposlenimi v velikem proizvodnem podjetju
20. Mojca Lešnik: MANAGEMENT ČLOVEŠKIH VIROV V UČEČI SE ORGANIZACIJI
21. Saša Šabjan: MODEL KOMPETENTNEGA IZVAJANJA AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE
22. Maja Ovčar: IZGOREVANJE IN STRES PRI MEDICINSKIH SESTRAH V DIALIZNIH CENTRIH
23. Andreja Kovačič: ORGANIZACIJSKA KLIMA V PERIOPERATIVNI ZDRAVSTVENI NEGI

BSc theses (40)

1. Mojca Galunič: VODENJE IN ČUSTVENA INTELIGENCA
2. Petra Bizjak: MEDGENERACIJSKI KONFLIKTI V ORGANIZACIJI
3. Roman Belšak: Zgodovina šolstva v Cirkulanah
4. Tanja Vene: MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V PODJETJU BIOPLUS D.O.O.
5. Andreja Veber: INTERNA IZOBRAŽEVANJA V AUTOGRILL SCHWEIZ AG
6. Mateja Penčur: Kvaliteta življenja družin v obdobju finančne krize
7. Darja Rus Wala: Kakovost delovnega življenja
8. Darinka Kovačić: ZAVZETOST ZA DELO V PODJETJU X
9. Marinka Sušec: VPELJAVA MOTIVACIJSKEGA MODELA V PODJETJE POLAR TIM D.O.O.
10. Nataša Hohnjec: VPLIV IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH NA KAKOVOST ŽIVLJENJA – PRIMER LJUDSKA UNIVERZA ROGAŠKA SLATINA
11. Andrijana Bundalo: VPLIV MEDSEBOJNIH ODNOSOV NA TIMSKO DELO
12. Barbara Peklar: VZPODBUJANJE MOTIVIRANOSTI V ORGANIZACIJI X
13. Mihaela Cankar: Motivacija za izobraževanje zaposlenih na Ministrstvu za obrambo RS
14. Mirjana Ćetković: DIPLOMIRANI ORGANIZATOR – MENEDŽER KOT SODELAVEC SOCIALNEGA DELAVCA PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU POSTOPKA V ZVEZI Z REJNIŠTVOM
15. Jasminka Kurahovič: Socialni program družabništvo za starejše prebivalstvo
16. Darja Žnidarič: NARAŠČANJE SOCIALNE KRIZE V ZASAVJU ZARADI UPADA GOSPODARSTVA V REGIJI
17. Mojca Muhič: Organizacija in kakovost izobraževanja odraslih
18. Maja Kolenc: UKREPI SLOVENIJE PRI SPODBUJANJU ZAPOSLOVANJA INVALIDOV
19. Andreja Mernik: NEMATERIALNO MOTIVIRANJE VODIJ V DRUŽBI TERME MARIBOR D.O.O.
20. Katja Pogorevc: Motivacija za izobraževanje v podjetju XY
21. Gašper Rubič: SPOLNO NADLEGOVANJE NA DELOVNEM MESTU
22. Olga Sočič: TIMSKO DELO V DOMU STAREJŠIH LENDAVA
23. Igor Damjanić: KOMUNIKACIJSKE TEŽAVE S STRANKAMI
24. Simona Kotar: KAKOVOST DELA KOMERCIALISTOV V PODJETJU COCA-COLA HBC SLOVENIJA D.O.O.
25. Maja Grunt: MOBING NA DELOVNEM MESTU
26. Renata Bogataj Špenko: ISKANJE IN USTVARJANJE KARIERNE POTI
27. Barbara Močnik: Stres na delovnem mestu v podjetju TE-CO d.o.o.
28. Andreja Sajič: VARSTVO DOSTOJANSTVA JAVNEGA USLUŽBENCA PRI SLUŽBENEM OCENJEVANJU
29. Nataša Škrbec: PREPREČEVANJE MOBINGA V INSTITUCIJAH JAVNEGA SEKTORJA
30. Lea Bec: KONFLIKTI V PODJETJIH IN RAVNANJE Z NJIMI
31. Saša Bečan: PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU
32. Simon Učakar: INOVATIVNOST KOT IZZIV V ČASU SPREMEMB
33. Bronja Kožel: STRES ZAPOSLENIH V PODJETJU MLADINSKA KNJIGA TRGOVINA NA OBMOČJU CELJE
34. Maja Gostiša: STRES NA DELOVNEM MESTU V ORGANIZACIJAH
35. Nina Kristan: STRES NA DELOVNEM MESTU V PODJETJU BRCE D.O.O.
36. Mateja Hribovšek: ORGANIZACIJSKA IZVEDBA LETNIH CILJNIH RAZGOVOROV V PODJETJU XY
37. Jaka Hribernik: MOBBING - PSIHIČNO NASILJE NA DELOVNEM MESTU
38. Marijana Davidović Žagar: MOBING NA DELOVNEM MESTU V PODJETJU X D.O.O.
39. Katja Bizjak: MOBING V JAVNI UPRAVI
40. Natalija Krajnc: ŽENSKE UJETE MED DRUŽINO IN KARIERO