Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (2)

1. Rok Črešnar: Razvoj modela za oceno pripravljenosti proizvodnih podjetij na Industrijo 4.0
2. Waleed Rashad: A framework for managing future supply chain trends: utilization of lean, agile and leagile strategies

Magistrska dela (41)

1. Nika Brumec: Vpliv vrednot na etično vedenje zaposlenih glede napredovanja v organizaciji
2. Urška Klopčič: Vpliv stilov vodenja na inovativno vedenje zaposlenih generacije z
3. Kaja Smolinger: Primerjava managementa in poslovnih modelov premium in luksuznih blagovnih znamk v modni industriji
4. Blaž Zadravec: Pogajanja in poslovni običaji - primerjava med Nemčijo in državami bivše Jugoslavije
5. Manja Ančevski: Organizacijska kultura v malih podjetjih
6. Jaka Zdovc: Učinki optimizacije poslovnih procesov v izbranem podjetju
7. Doroteja Kolenko: Ujemanje delovnih vrednot generacije z z vrednotami organizacije
8. Iris Podgorelec: Implementacija industrije 4.0. in 5.0 v management različno velikih podjetij
9. Lea Klenovšek: Vpliv digitalizacije na organizacijsko kulturo
10. Nejla Memić: Prenova poslovnih procesov s pomočjo digitalizacije
11. Lara Kovačec: Agilno vodenje
12. Julija Kotnik: Organizacijska kultura in vodenje: študija primera podjetja impol
13. Magdalene Palushaj: Vloga neverbalnega komuniciranja v organizacijah - dobro raziskano področje ali nerešena uganka v poslovnem svetu
14. Tinkara Hren: Vpliv managerjev na ustvarjalnost zaposlenih
15. Mateja Topolovec: Pomembnost razvoja digitalne organizacijske kulture za organizacije v sodobnem času
16. Nastja Vozlič: Digitalizacija v storitveni in trgovinski dejavnosti
17. Tamara Trajković: MANAGEMENT IN THE TIME OF COVID-19 CRISIS
18. Tjaša Strmšek: Ujemanje posameznik-organizacija skozi prizmo osebnih vrednot na primeru generacije Z v Sloveniji
19. Jernej Krajšek: Etične dileme podjetništva v korona krizi
20. Aljaž Kocet: Delovanje športnih organizacij
21. Matic Bokša: Celovita učinkovitost opreme v proizvodnem podjetju BNM avtomobilska industrija d.o.o.
22. Jasmina Grahornik: Delovne vrednote in stil vodenja generacije Z
23. Anja Belić: Analiza uporabe orodij managementa v slovenskih storitvenih in proizvodnih organizacijah
24. Katja Doliška: Ujemanja posameznika z organizacijo in fluktuacija zaposlenih
25. Sara Stavanja: Izboljšanje poslovnih procesov v izbranem podjetju
26. Simon Kos: Implementacija nove IT rešitve z obratnim mentorstvom
27. Gregor Obrulj: Opredelitev managementskega pristopa in snovanje splošno veljavnih smernic, za dosego učinkovitejšega delovanja managementa v državah v razvoju – primer andritz hydro gmbh
28. Matej Fujs: Manager in njegov vpliv na ustvarjalnost in inovativnost v podjetjih
29. Aja Helena Zorman: Organizacijska in informacijska kultura v dimnikarskih podjetjih
30. Klemen Schweighofer: Proces organizacije dogodka na primeru mednarodnega tekmovanja
31. Matej Polovšek: Izdelava koncepta pametne tovarne v podjetju Gorenje d.d. na primeru proizvodnje vgradnih kuhališč
32. Maša Krebs: Odprava nečistoč pri procesu brizganja zaslonke Volvo
33. Katja Sambolec: Vloga in pomen etičnih kodeksov v organizacijah
34. Rok Peteršič: Celovita učinkovitost opreme v proizvodnih podjetjih
35. Rok Črešnar: MERJENJE IN DOLOČANJE PRODUKTIVNOSTI PROIZVODNIH PODJETIJ: PRIMER 20 MN STISKALNICE ALUMINIJA V IMPOL PCP D.O.O.
36. Maja Verdonik: Presojanje vpliva spremembe organizacijske strukture in procesov banke na njeno učinkovitost
37. Mojca Dovečar: ANALIZA AKTIVNOSTI FARMACEVTSKEGA PODJETJA KOT PODPORA ODLOČITVI ZA ZUNANJE IZVAJANJE AKTIVNOSTI
38. Tatjana Plantak: Oblikovanje in preizkus modela za ocenjevanje družbene odgovornosti dobavitelja
39. Veronika Trnovšek Grm: RAZVOJ MODELA MANAGEMENTA ZA CELOVITEJŠE OBVLADOVANJE VPLIVA KRIZE NA TRANSPORTNA PODJETJA
40. Maja Drozg: RAZVOJ NOVEGA MODELA MOBILNEGA PLAČEVANJA V SLOVENIJI IN ZAGOTOVITEV USTREZNE ORGANIZACIJSKE IN PROCESNE PODPORE
41. Peter Semenič: OBLIKOVANJE ORGANIZACIJE ZA MEDNARODNO OKOLJE

Diplomska dela (136)

1. Naja Cehtelj Kristl: Management kakovosti in vpliv implementacije iso standarda 9001 na operativno učinkovitost podjetja
2. Monika Pajtler: Uporaba elektronskega dokumentnega sistema kot orodje prenove procesov na Pošti Slovenije d. o. o.
3. Nika Plantev: Prenova proizvodnih procesov z uvedbo sodelovalnih robotov
4. Marija Shiljkovska: Uporaba umetne inteligence pri študentih ekonomije: primerjalna študija med slovenijo in severno makedonijo
5. Jure Močnik: Vpliv področnega vodje na uspešnost poslovanja maloprodajnih enot - študija primera podjetja trgovine Jager
6. Matija Berden: Pomen podatkovne analitike in umetne inteligence pri poslovnem odločanju
7. Pia Stočko: Učinki digitalizacije na delovanje managementa
8. Filip Ogorevc: Optimizacija poslovnega procesa gradnje premostitvenega objekta v malem gradbenem podjetju
9. Tjaša Kovač: Vpliv izobrazbe na stil vodenja plesne šole
10. Matija Fekonja: Vloga tehnologije v procesu cenitve premoženja v zavarovalništvu
11. Nika Marković: Žensko vodenje - primerjava generacije x in z
12. Lina Šipka: Vpliv spola na stil vodenja: primerjava generacij x, y in z
13. Mia Kajzer: Digitalizacija in produktivnost v proizvodnem podjetju
14. Mitja Dobnik: Prenova procesa brizganja materiala
15. Nika Štraser: Vpliv stilov vodenja na produktivnost zaposlenih
16. Kaja Alter: Vloga vodje pri ohranjanju motivacije zaposlenih v času hibridnega dela
17. Nik Brumen: Reinženiring poslovnega procesa pri prehodu tiskanega medija na digitalno obliko
18. Tiana Pufič: Etičnost uporabe umetne inteligence med mladimi
19. Eva Menhard: Prenova procesa obravnave zahtevka v nezgodnem zavarovanju pri izbrani zavarovalnici
20. Loti Mlinar: Uporaba umetne inteligence v organizacijah
21. Nejc Sovič: Značilnosti stila vodenja v kontekstu prenosa podjetja
22. Davorin Cingesar: Vpliv srednjega managementa na delovanje podjetij
23. Marina Vučićević: Vodednje podjetja na primeru podjetja mcdonald´s
24. Patricija Vengust: Dizajnersko razmišljanje v procesu vodenja
25. Anita Jahiri: Vpliv umetne inteligence na vodenje
26. Sara Žižek: Presoja etičnosti delovanja tekstilnih podjetij v državah tretjega sveta
27. Pia Lucia Vilič: Izzivi vodenja generacije Z
28. Nuša Štelcar: Vodenje v različnih kulturah - primerjava slovenije, francije, kitajske in amerike
29. Matic Buzeti: Inovacije poslovnih modelov v avtomobilski industriji
30. Patrik Berčič: Izzivi komuniciranja v organizacijah
31. Lori Škerl: Vodenje teniškega treninga v kategoriji rekreativcev do 12 let
32. Nik Pek: Uporaba digitalnih tehnologij s strani managerjev v času pandemije in po njej
33. Anej Krajnc: Stili vodenja, kultura in poslovni običaji - primerjava Slovenije in ZDA
34. Mojca Mihec: Vpliv osebnosti na vodenje
35. Sara Perovnik: Vodenje in komunikacija
36. Ana Mari Mihelič: Vodenje malega in velikega podjetja
37. MITJA ŠTUMPF, Zlatko Nedelko: PRIMERJAVA VPLIVA GOSPODARSKE KRIZE IZ LETA 2008 IN COVID - 19 KRIZE NA AVTOMOBILSKO INDUSTRIJO - PRIMERI TOYOTE, VOLKSWAGNA IN GENERAL MOTORS
38. Teja Dušej: Dejavniki izbora stila vodenja
39. Jernej Masten Toplak: Vpliv elektrifikacije vozil na avtomobilsko industrijo v državah Evropske unije
40. Klara Zalokar: Diskriminacija na delovnem mestu
41. Marija Ratkovac: Prenova poslovnih procesov
42. Urška Klopčič: Pristopi k vodenju uspešnih podjetij
43. Iza Matelič: Vodenje in organizacijska klima
44. Manja Ančevski: Izboljšanje poslovnih procesov v podjetju Deportivo d.o.o.
45. Neva Florjančič: Vpliv spolnih stereotipov na vlogo žensk v medkulturnih poslovnih pogajanjih
46. Nika Brumec: Etični vidik delovanja podjetij v času vojne v Rusiji
47. Iris Podgorelec: Vpliv stila vodenja na motivacijo in komunikacijo v organizaciji
48. Dmitrij Klevec: Generacijske razlike v načinu vodenja zaposlenih
49. Petar Vlahović: Značilnosti uspešnega vodje
50. Doroteja Kolenko: Vpliv značilnosti vodenja na motivacijo in komunikacijo v mikro in velikem podjetju
51. Nejla Memić: Odnos med managementom in zaposlenimi
52. Leon Bohinc: Vodenje generacije Z
53. Tamara Drenik: Prenova procesa nabave v izbranem podjetju
54. Luka Kalderon: Prenova procesa poslovne logistike v podjetju LESTRO-LEDINEK d. o. o.
55. Blaž Zadravec: Stili vodenja, kultura in poslovni običaji - primerjava Slovenije in Kitajske
56. Jakob Božič: Vodenje športnih organizacij
57. Špela Kotnik: Pomembnost motiviranja za uspešno vodenje
58. Anja Mašera: Vpliv Covid-19 razmer na poslovno etiko in ustvarjanje dobička izbranega podjetja
59. Tamara Šipek: Stili vodenja v digitalnem okolju
60. Mateja Topolovec: Prenova poslovnih procesov na temelju digitalizacije - primer občine Videm
61. Karola Kryeziu: Vodenje virtualnih skupin in timov
62. Matija Marković: Industrija 4.0 in izzivi za management
63. Leon Pučko: Ugotavljanje razlik inoviranja med zaposlenimi in študenti s pomočjo metode šestih klobukov razmišljanja
64. Tjaša-Tatjana Škufca: Vloga in pomen komuniciranja v okviru vodenja
65. Alen Lovrec: Razlike med moškim in ženskim stilom vodenja
66. Špela Pamela Škof: Poslovni procesi kot izhodišče za izboljšanje varnosti pri delu v rudniku Kaz Minerals v Kazahstanu
67. Nastja Rupnik: Manifestacija industrije 4.0 v izvedbenem managementu in računovodstvu
68. Marsel Kolar: Vpliv četrte industrijske revolucije na funkcije managementa
69. Anže Trplan: Značilnosti uspešnih vodij
70. Ana Švarc: Primerjava managementskih funkcij v profitnih in neprofitnih organizacijah
71. Melanie Somer: Vpliv vodenja na motivacijo novih generacij
72. Ana Vilar: Generacije in družbena odgovornost
73. Eva Tihole: Stili vodenja mlajših generacij
74. Kaja Smolinger: Karierne ovire žensk v managementu
75. Sara Režonja: Razlike v vodenju v različnih kulturah
76. Magdalene Palushaj: Stil vodenja, poslovno komuniciranje in običaji na Japonskem in v Sloveniji
77. Blaž Roškarič: Organizacijske strukture v bančništvu
78. Rok Pen: Analiza etičnih kodeksov finančnih in nefinančnih institucij v Sloveniji
79. Mia Mikec: Vloga čustvene inteligence pri komunikaciji na delovem mestu
80. Jože Pavčnik: Digitalizacija procesov restavracije
81. Thomas Petrič: Vpliv socialnih omrežij na delovanje organizacij
82. Aljaž Kocet: Značilnosti uspešnih timov in vodij v športu
83. Maja Vekuš: Kreativnost v timu
84. Niklas Ozvatič: Normiranje časa izdelave požarno odpornih streh bivalnih enot ter doseganje norm zaposlenih v podjetju Arcont d.d.
85. Dušanka Štandeker: Vodenje v izbranem podjetju
86. Tina Frangež: Izboljševanje procesa dela s paletami v podjetju Transport Frangež d. o. o.
87. Tinkara Hren: Razlike med moškim in ženskim stilom vodenja v različnih kulturah
88. Anja Krneta: Vloga in pomen avtoritete ter moči za vodjo
89. Sara Hren: Izboljšanje vodenja v podjetju
90. Janez Sevčnikar: Izboljšanje vodenja v podjetju TrendNET d. o. o.
91. Janja Pučko: Izboljšanje komuniciranja med managerji in podrejenimi v organizacijah
92. Elvis Zadravec: Jet Grouting in managementske funkcije v praksi
93. Barbara Roškar: Poslovna etika in diskriminacija zaposlenih na delovnem mestu
94. Rožle Strah: Vloga zavarovalnega agenta v procesu sklepanja zavarovanja
95. Martin Pavlovec: Reinženiring procesa proizvodnje v izbranem podjetju
96. Paulina Podlesnik: Etični kodeksi bank
97. Gregor Obrulj: Primerjava vodenja med Evropo in Afriko na primeru Andritz Hydro GmbH
98. Simon Kos: Management znanja v okviru mentorskega stila vodenja
99. Petra Aleksić: Vloga in pomen komuniciranja v vodenju
100. Miha Prelog: Značilnosti uspešnih vodij
101. Tadej Varl: Ključni kazalniki uspešnosti v proizvodnih podjetjih
102. Nataša Gaber: Proces digitalizacije v podjetju
103. Anja Kolar: Mapiranje procesov v podjetju
104. Urška Perkovič: Etični kodeksi zavarovalnic
105. Klemen Kos: Eksperimentalno in analitično določanje razvite dolžine pri upogibanju pločevine
106. Marko Čuš: Organizacija podjetja Valprofil d.o.o. za proizvodnjo sider za module
107. Jure Omerzo: Vodenje v gradbenih podjetjih
108. Sara Stavanja: Etični kodeksi v organizacijah
109. Urška Šimenko: Proces priključitve novih merilnih mest na električno distribucijsko omrežje
110. Simon Sternad: Oblikovanje procesov v organizaciji - primer Sloclubbing
111. Aja Helena Zorman: Vpliv stila vodenja na komuniciranje in motiviranje
112. Samo Lorenčič: Primerjava metod terminskega planiranja proizvodnje
113. Aleksandra Krivec: Inteligentni sistem za spremljanje laserskega navarjanja
114. Aljaž Andric: Analiza proizvodnje pretočnega indukcijskega grelca za pralne stroje
115. Aleš Šegula: POPIS DEL, PREDIZMERE IN PONUDBENI PREDRAČUN ZA GRADBENA DELA VEČSTANOVANJSKE STAVBE
116. Julijan Kovše: VODENJE V PROCESNI ORGANIZACIJI
117. Mitja Šprah: UKREPI ZA MANAGEMENT KRIZE V PODJETJU
118. Alen Stojanović: Izboljšanje organizacije logistike v podjetju
119. Matic Keček: IZBOLJŠANJE TERMINSKEGA PLANIRANJA PROIZVODNJE V PODJETJU
120. Michel Kovač: PROCES PRIDOBIVANJA NOVIH UPORABNIKOV - PRIMER APLIKACIJE ANDROID PAY
121. Ida Alukič: Dejavniki uspešnosti oskrbovalne verige v poslovnem sistemu Zara
122. Špela Lašič: PRENOVA PROCESA NABAVE V IZBRANEM PODJETJU
123. Klemen Schweighofer: Izboljšanje poslovanja podjetja
124. Ines Meznarič: Prenova procesa marketinškega komuniciranja
125. Vladka Deželak: PRENOVA PROCESA SPREMLJANJA PORABE MATERIALOV V PROIZVODNEM PODJETJU
126. Tomaž Poredoš: VPLIV STILA VODENJA NA MOTIVACIJO ZAPOSLENIH V PODJETJU
127. Gregor Štumberger: Vpliv stila vodenja na motivacijo zaposlenih
128. Janez Guzelj: Prenova logističnih procesov v podjetju DHL Express Slovenija d.o.o.
129. Suzana Kraner: Zavarovalniška etika
130. Milan Tramte: ŽENSKO VODENJE V RAZLIČNIH KULTURAH
131. Katja Pustovrh: PRENOVA POSLOVNIH PROCESOV V PODJETJU BENCINČEK D. O. O.
132. Ines Tadić: Izboljšanje nabavnega procesa v podjetju Merkur Markt
133. Tadeja Šteiner: Izboljšanje logističnih procesov v podjetju Radgonske gorice d.d.
134. Alen Petek: STILI VODENJA IN MOTIVACIJA V SLOVENSKIH ZAVAROVALNICAH
135. Denis Rižnar: Teorije vodenja
136. Tamara Holc: Izboljšanje procesa nabave v podjetju Jagros, d.o.o.