Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (6)

1. Sebastjan Lazar: Trajnostne oskrbovalne verige: vpliv organizacijske kulture in normativne zavezanosti na trajnostne oskrbovalne verige iz logističnega vidika
2. Nataša Pivec: Vpliv moči organizacijske kulture na proces notranjega razvijanja znanja
3. Waleed Rashad: A framework for managing future supply chain trends: utilization of lean, agile and leagile strategies
4. Mitja Kopina: Samo-organizacija procesov informacijskih storitev
5. Maja Rosi: Model tržno naravnanega in družbeno odzivnega prilagajanja univerzitetnih poslovnih šol tranzicijskih držav v procesu globalizacije poslovnega izobraževanja
6. Ivan Malbašić: Impact of balanced organizational values on business performance

Magistrska dela (79)

1. Mitja Tacer: Vpliv dela na daljavo na zadovoljstvo zaposlenih
2. Lana Kirič: Pomen delovnih izkušenj za kompetence mladih iskalcev zaposlitve
3. Janja Stojov: Kako delovne vrednote zaposlenih sledijo delovnim potrebam organizacij?
4. Tija Eva Lovrec: Management kulturne raznolikosti kot dejavnik konkurenčne prednosti podjetij
5. Iva Zidarič: Delovne vrednote: razlike med generacijo x in generacijo z
6. Aneja Vrhovšek: Vloga kulture pri doseganju ciljev organizacije
7. Tjaša Fijavž Pečnik: Delovne vrednote slovenskih organizacij
8. Aleksandra Babić: Vloga moči pri pojavu mobinga v organizaciji
9. Anja Varnica: Vpliv etičnosti managementa na rezultate podjetij
10. Janja Bajlec: Vpliv etičnega vedenja managementa na krepitev zaupanja zaposlenih v javnem vrtcu
11. Timy Pezdiček: Vpliv etičnosti managementa na trajnostni razvoj podjetja
12. Sara Horvat: Izboljšava kulture podjetja za doseganje ciljev podjetja
13. David Bohar: Primerjava organizacijske kulture občin Puconci, Zabok in Čićevac
14. Tina Kos: Organizacijska kultura - potrebe organizacij in pričakovanja mladih odraslih
15. Leon Pučko: Kultura organizacije
16. Lara Klemenc: Vpliv organizacijske kulture na motiviranje zaposlenih
17. Živa Špindler: Etičnost varovanja osebnih podatkov v digitalnem okolju organizacij
18. Sara Gorišek Pahor: Izboljšanje vodenja podjetja
19. Zala Lipavšek: Vpliv organizacijske kulture na zadovoljstvo zaposlenih v mednarodnem podjetju
20. Nadja Kos: Raznolikost na delovnem mestu: Milenijci proti Generaciji z
21. Anita Tomić: Zagotavljanje enakopravnosti pri kariernem napredovanju v podjetju henkel d.o.o.
22. Nejc Slomšek: Digitalna preobrazba poslovanja podjetja
23. Urška Krajnc: Vpogled v trajnostno poslovanje podjetij hitre mode z analizo trajnostnih poročil
24. Alen List: Izboljšanje managementa konfliktov v organizaciji
25. Venesa Smodiš: Organizacijska kultura in učinkovitost Delavskega doma Trbovlje
26. Nataša Gaber: Kako koncept zelene organizacije prispeva k trajnostnemu razvoju
27. Petra Aleksić: Svobodna volja managerjev pri uveljavljanju etike podjetja
28. Urška Perkovič: Diskriminacija v organizacijah pri zaposlovanju in na delovnem mestu
29. Marcel Koren: Vpliv gibalne aktivnosti na zmanjšanje absentizma
30. Maruša Štuhec: Razvoj modela organiziranja maloprodajne mreže podjetja
31. Nina Skok: INTERNACIONALIZACIJA PODJETJA KOZMETIKA AFRODITA d.o.o. NA TRG NEMČIJE
32. Nuša Drofenik: Vrednote in inovativnost zaposlenih
33. Špela Rajh: Dileme managerjev med etičnim vodenjem in zakonodajo na področju diskriminacije pri zaposlovanju
34. Almina Skejić: Kako izboljšati organizacijsko kulturo na primeru izbranega podjetja
35. Maja Knežević: Management neprofitnih organizacij
36. Laura Mlakar: Obvladovanje konfliktov v organizaciji
37. Marjetka Klančnik Kropf: Paketno poslovanje v podjetju: analiza vpliva avtomatizacije procesa na uporabniško izkušnjo
38. Simona Škrilec: Vplivi konfliktov na organizacijsko klimo
39. Katarina Vreg: Vpliv organizacijske kulture na inovativnost organizacije
40. Tjaša Vodeb: Položaj žensk v vodenju organizacij na štajerskem
41. Sara Vučko: Vloga managementa v zaposlovanju na primeru podjetja btc d.d.
42. Ines Jurenec: Zunanje izvajanje aktivnosti: od offshoringa do onshoringa-študije primerov
43. Tomaž Podlesnik: Obravnava poslovne etike na podlagi sodobnih organizacij
44. Ksenija Romič: VPLIV VODITELJSTVA IN PRENOVE PROCESOV NA POSLOVNO ODLIČNOST
45. Maša Špan: ANALIZA ORGANIZACIJSKE KULTURE - PRIMER UPRAVNE ENOTE HRASTNIK
46. Nuša Pačnik: OPREDELITVE ETIKE POSLOVANJA V MEDNARODNIH ORGANIZACIJAH
47. Katarina Hlupič: IZBOLJŠANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE V PODJETJU GOZDNO GOSPODARSTVO SLOVENJ GRADEC D.D.
48. Mitja Založnik Stepic: KAKOVOST STORITEV SLOVENSKIH PONUDNIKOV MOBILNE TELEFONIJE
49. Franc Zapečnik: ETIKA MANAGEMENTA V MEDNARODNEM OKOLJU
50. Tanja Žižek: REŠEVANJE POSLOVNE KRIZE V PODJETJU
51. Luka Kovačič: MANAGEMENT INFORMACIJSKIH TEHNOLOGIJ V PODJETJIH
52. Mitja Brdnik: UVAJANJE NOVE SPLETNE TRŽNE POTI V PROIZVODNO STORITVENEM PODJETJU
53. Janez Dolinšek: RAZVOJ MODELA DINAMIČNEGA PLANIRANJA V SERIJSKI PROIZVODNJI
54. Tadej Lebič: RAZVOJ MODELA ORGANIZIRANJA MLADINSKEGA CENTRA V SLOVENIJI
55. Mojmir Debeljak: Vpliv osebnih vrednot managerjev na vodenje podjetij
56. Jana Beton: VPLIV UPORABE SKUPNEGA OCENJEVALNEGA OKVIRJA ZA JAVNO UPRAVO NA IZBOLJŠANJE DELOVANJA UPRAVNIH ENOT
57. Andraž Lipolt: RAZVOJ DINAMIČNEGA MODELA MANAGEMENTA SPREMEMB V PODJETJU
58. Anja Sever: PROGRAMI ZA RAZVOJ ŠTUDENTOV IN DIPLOMANTOV V PODJETJIH
59. Emil Trontelj: VITKA ORGANIZACIJA V UPRAVNI ENOTI
60. Tina Šalamun: ETIČNE DILEME SPLETNEGA PIRATSTVA
61. Špela Fanedl: MANAGEMENT KAKOVOSTI STORITEV IN VPLIV ZAZNANE KAKOVOSTI STORITEV UČNEGA POLIGONA DOLE NA ZADOVOLJSTVO ODJEMALCEV
62. Boštjan Cvetko: PRIMERJAVA ORGANIZACIJSKIH VREDNOT INOVATIVNIH PODJETIJ
63. Kristijan Krsnik: Vpliv organizacijske kulture na zaupanje v organizaciji
64. Eva Karba: KAKO ORGANIZIRATI MEDNARODNO POSLOVANJE PODJETJA
65. Maja Potočnik: VLOGA MANAGEMENTA V GLOBALNEM DELOVANJU PODJETJA
66. Mitja Mesarič: Razvoj in uvajanje novega izdelka na primeru krio komore v podjetju VIP Tehnika d.o.o.
67. Rok Vodušek: Inovativno delovanje organizacije: Primer podjetja IBM
68. Vladka Jauk: Kako izboljšati etiko managerskih prevzemov v Sloveniji
69. Mateja Županek: VPLIV KOMUNIKACIJE NA ORGANIZACIJSKO KULTURO PODJETJA HENKEL MARIBOR D.O.O.
70. Ana Klajderič: INTERNO KOMUNICIRANJE MANAGEMENTA
71. Ines Maček: IZBOLJŠANJE MANAGEMENTSKEGA VODENJA V JAVNEM ZAVODU SPLOŠNE BOLNIŠNICE MURSKA SOBOTA
72. Tadeja Horvat: ETIČNOST OGLAŠEVANJA V ŽENSKIH REVIJAH
73. Andreja Tominc Voh: IZBOLJŠANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE V PODJETJU
74. Marko Mitrovič: MANAGEMENT RAZVOJA IN PREPOZNAVNOSTI ZNAMKE I'MARIBOR
75. Tea Brdnik: KAKO IZBOLJŠATI DELOVANJE MANAGEMENTA V POGOJIH GLOBALIZACIJE
76. Tanja Razbornik: VPLIV KULTURNIH IN DRUŽBENIH NORM NA RAZVOJ PODJETNIŠTVA V NACIONALNEM GOSPODARSTVU
77. Špela Pušelc: VLOGA SOUPRAVLJANJA ZAPOSLENIH V VODENJU PODJETJA
78. Gašper Danijel: POSLOVANJE PODJETIJ V RAZLIČNIH KULTURNIH OKOLJIH
79. Tadej Švarc: RAZLIKA V RAZUMEVANJU ORGANIZACIJSKE KULTURE MED MANAGEMENTOM IN ZAPOSLENIMI IZBRANEGA PODJETJA

Diplomska dela (67)

1. Anastasiia Yevstratova: Razlike med spoloma pri delu na daljavo
2. Nika Pavletič: Delovne značilnosti generacij X in Z
3. Teodora Šuškavčević: Pritožbe kot priložnost za izboljšanje zadovoljstva mednarodnih b2b odjemalcev: primer podjetja x
4. Samira Sijarić: Vpliv študija v tujini na osebne vrednote študentov na izmenjavi
5. Michelle Bregant: Fleksibilne oblike dela v organizacijah
6. Patrick Andrič Koroša: RAZVOJ MANAGEMENTA V ŠPORTNEM KLUBU RK JERUZALEM ORMOŽ
7. Lea Ciglarič: Prednosti in slabosti študentskega dela
8. Minea Gumilar: Izboljševanje managementa poslovanja v podjetju za pridelavo vin
9. Alex Arko: Informacijska podpora za izboljšanje poslovanja gostinskega lokala
10. Jaša Žnidaršič: Delovne vrednote mladih
11. Jaka Brantuša: Trajnostna mobilnost: management nakupa in uporabe električnega avtomobila
12. Adam Bezjak: Izboljšanje managementa športnega društva - primer NK Pobrežje
13. Aleks Perger: Vloga managementa pri zagotavljanju sredstev neprofitnih športnih organizacij
14. Urška Hozjan: Delovne vrednote generacije Z v Sloveniji
15. Timy Pezdiček: Etičnost uporabe umetne inteligence v poslovanju
16. Matija Rizmal: Izboljšanje sistema preprečevanja dopinga v slovenskem športu
17. Sara Breznik: Poslovna etika managementa: primerjava med slovenskimi in japonskimi podjetji
18. Lana Helena Grujič: Ekonomske posledice vojne v Ukrajini in etični vidik poslovanja z Rusijo
19. Alin Klančnik: Management poslovnih ter privatnih dogodkov
20. Alen Vučina: Management kakovosti v športu
21. Marija Jovičić: Vloga žensk v managementu v Evropski uniji
22. Tanja Vekjet: POSLOVNA ETIKA V ZAVAROVALNICI
23. Jan Hribernik: Sprememba poslovnih procesov v podjetju Grama d. o. o. v letu 2020
24. Bojana Radojčić: Poslovna etika – ključ do poslovnega uspeha
25. Tin Čermelj: Izboljšanje organizacije izrednega prevoza
26. Sašo Kopunović: Sponzorstvo v športnih društvih na primeru nš mura
27. Nejc Slomšek: Management serijske proizvodnje v pogojih industrije 4. 0
28. Adrijan Pregl: Izboljšanje skladiščnega poslovanja v podjetju hiko trade d. o. o.
29. Kaja Čokl: Izboljšanje poslovnega procesa v podjetju
30. Tomaž Orthaber: Vodenje malega podjetja
31. Barbara Šprinzar: Kako stil vodenja managementa vpliva na motivacijo zaposlenih
32. Anja Cvetko: Vloga poslovne etike pri zagotavljanju družbeno odgovornega ravnanja podjetja
33. Marcel Koren: Poslovna etika pri nogometnih pristopih
34. Tjaša Gerečnik: Kako certifikat družini prijazno podjetje vpliva na organizacijo delovanja podjetja
35. Nina Brusl: Vloga nevrolingvističnega programiranja pri razvoju vedenja managerjev
36. Mojca Babič: Korupcija v poslovanju
37. Maruša Štuhec: Motivacija zaposlenih v proizvodnem podjetju
38. Nuša Mahorič: Kako izboljšati vodenje v podjetju
39. Tea Repotočnik: Kako vrednote posameznikov vplivajo na poslovno etiko organizacije?
40. Karly David Rudinsky: Organiziranost trga energentov v evropi
41. Iris Mohar: Organizacijska kultura v podjetju
42. Nenad Ulaga: ZVEZA MED POZICIJO BLAGOVNE SKUPINE V PRODAJALNI IN OBSEGOM PRODAJE
43. Mateja Povirk: Upravljanje tveganj v oskrbovalni verigi na primeru catering podjetja
44. Boris Pukšič: UVEDBA POSLOVNEGA PROCESA PLANIRANJA IN OPTIMIZACIJE PROIZVODNJE V TIPSKEM PODJETJU Z NAROČNIŠKO PROIZVODNJO
45. Vanessa Mitrović: KAKO IZBOLJŠATI KOMUNICIRANJE MANAGERJEV V VODENJU
46. Mitja Petrič: KAKO POGOJI DELOVANJA VPLIVAJO NA STILE VODENJA
47. Jure Šenveter: VLOGA SOCIALNIH MEDIJEV V DELU MANAGEMENTA
48. Lea Milar: ETIČNOST OGLAŠEVANJA V ŽENSKIH REVIJAH
49. Natalija Pauman: Izboljšanje procesa prodaje vozovnic v podjetju
50. Marko Plahuta: PRIMERJAVA VODENJA V KLASIČNO IN MREŽNO ORGANIZIRANEM PODJETJU
51. Jasmina Lambergar: KAKO IZBOLJŠATI ODNOSE MED ZAPOSLENIMI V PODJETJU
52. Martin Jovanović: OBRAVNAVA POSLOVNEGA PROCESA JAVNEGA NAROČANJA PO NOVEM ZAKONU
53. Marko Kokol: IZBOLJŠANJE MANAGEMENTA GOSTINSKEGA OBRATA
54. Vesna Avramović: KAKO IZBOLJŠATI MANAGEMENT KONFLIKTOV V PODJETJU
55. Natalija Rožič: ORGANIZIRANJE DELA V PODJETJU
56. Boris Mujović: IZBOLJŠANJE ETIKE DELA MANAGERJEV V PODJETJU
57. Luka Sladič: Management konfliktov v organizaciji
58. Jure Nemec: VPLIV VZPOSTAVITVE STANDARDA KAKOVOSTI IFS NA POSLOVNE PROCESE V PODJETJU BIMED D.O.O.
59. Rebeka Fergola: UVEDBA IZDELKA POKER - PAD.COM
60. Katja Lobnik: Poslovanje med etiko in korupcijo
61. Barbara Kovačič: KOMUNIKACIJA V PODJETJU SK COMPANY
62. Venesa Smodiš: VLOGA POSLOVNE ETIKE V DELOVANJU PODJETJA
63. Gregor Rajšp: MANAGEMENT KONFLIKTOV V PODJETJU
64. Marcel Šumnik: ORGANIZIRANJE SODOBNIH PODJETIJ
65. Jan Küzma: IZBOLJŠANJE ORGANIZIRANJA SODOBNIH MEDIJSKIH PODJETIJ
66. Aljaž Klasinc: POSLOVNE MOŽNOSTI IZRABE OBNOVLJIVIH VIROV ENERGIJE S POUDARKOM NA PROIZVODNJI BIOPLINA
67. Sanja Popič: ETIKA V POSLOVNIH POGAJANJIH