Statistika DKUM

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (13)

1. Matejka Pintar Babič: Ocena vpliva znanja zaposlenih v zdravstveni negi na obravnavo mladostnikov s samopoškodovalnim vedenjem
2. Zumra Bešić: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA OBMOČNI ENOTI KRANJ ZAVODA ZA POKOJNINSKO IN INVALIDSKO ZAVAROVANJE SLOVENIJE
3. Slavica Grkovska: UPORABA DRUŽABNIH OMREŽIJ PRI ISKANJU ZAPOSLITVE
4. Petra Pevec: STRATEŠKO PLANIRANJE IN RAZVOJ KADROV V JAVNEM PODJETJU KOMUNALA TRBOVLJE D.O.O.
5. Anton Jurič: PRIMERJAVA REDNIH LETNIH RAZGOVOROV MED JAVNIM ZAVODOM IN GOSPODARSKO DRUŽBO
6. Borut Cesar: PRIMERJAVA KARIERNEGA RAZVOJA ČASTNIKA KOPENSKE VOJSKE ZDA S KARIERNIM RAZVOJEM ČASTNIKA SLOVENSKE VOJSKE
7. Dušanka Kermc: Razvoj kadrov v podjetju PAN-JAN d.o.o.
8. Mateja Pavlič: RAZVOJ KADROV V BANKI X
9. Tanja Raspotnik: ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V VRTCU ZAGORJE OB SAVI
10. Barbara Grabec: SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH NA VISOKOŠOLSKEM ZAVODU
11. Matjaž Trupi: Medosebni odnosi znotraj tima zdravstvene nege
12. Bojan Miklavčič: Uspešnost operativnega managementa v upravnih enotah
13. Barbara Švigelj Rogelj: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI NA ONKOLOŠKEM INŠTITUTU

Diplomska dela (121)

1. Jernej Potočnik: UPORABA VEČPARAMETRSKEGA MODELA PRI RAZVOJU KADROV V PODJETJU
2. Jernej Gabrijelčič: Samozaposlovanje in brezposelnost v Goriški regiji
3. Jure Kunstelj: KADROVSKA FUNKCIJA V JAVNEM ZAVODU
4. Barbara Uranič: RAZVOJ KADROV V JAVNEM ZAVODU DOLENJSKE LEKARNE
5. Natalija Cof: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V OSNOVNI ŠOLI X KRANJ
6. Sandra Šajnovič: VPLIV REDNIH LETNIH RAZGOVOROV NA UČINKOVITOST POSAMEZNIKA V GORENJSKI BANKI D.D., KRANJ
7. Barbara Leben: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V VRTCU MEDVODE
8. Sanela Halilagić: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V TRGOVSKEM CENTRU PODJETJA X
9. Urban Hafner: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V OBČINI ŠKOFJA LOKA
10. Nuša Hartner: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU SLOVENSKE ŽELEZNICE, D. O. O.
11. Anže Krajnc: USTREZNOST KADROV OB RAZŠIRITVI AERODROMA LJUBLJANA D.D.
12. Suzana Kosmač: RAZVOJ KADROV V ZAVAROVALNEM PODJETJU
13. Jelka Peršin: ZADOVOLJSTVO IN ZAVZETOST ZAPOSLENIH Z DELOM V PODJETJU X
14. Minka Štembal: ZAPOSLOVANJE V PODJETJU EES SISTEMI D.O.O.
15. Barbi Huđek: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU CPL, D.D.
16. Adrijana Knežević: DEJAVNIKI ZAPOSLOVANJA MLADIH V TUJINI
17. Azra Ćatić: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PRODAJALNAH PODJETJA X
18. Irena Kostelec: ZDRAVSTVENI ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA NA OBMOČNI SLUŽBI KRANJ ZAVODA REPUBLIKE SLOVENJE ZA ZAPOSLOVANJE
19. Neža Šimenc: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU YDRIA MOTORS D.O.O.
20. Anja Faflik: PRIMERJAVA REGISTRIRANE BREZPOSELNOSTI MED OBMOČNO SLUŽBO ZAVODA ZA ZAPOSLOVANJE MARIBOR IN OBMOČNO SLUŽBO ZAVODA ZA ZAPOSLOVANJE KRANJ
21. Maja Sekavčnik: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU METAL RAVNE D.O.O.
22. Maša Horvat: MLADI IN ODNOS DO DELA
23. Nina Lukan: KONCEPT DELA SKOZI ČAS
24. Tatjana Svoljšak: REDNI LETNI RAZGOVORI V PODJETJU INDRAMAT ELEKTROMOTORJI D.O.O.
25. Ksenija Bevk: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V OSNOVNI ŠOLI APAČE
26. Peter Horvat: MANAGEMENT V TURIZMU V PREKMURJU
27. Andreja Lapornik: VPLIV MEDSEBOJNIH ODNOSOV NA KONFLIKTNE SITUACIJE V PE ŠEMPETER MERCATOR
28. Mateja Kegel: PRESTRUKTURIRANJE KADRA V ZASAVJU
29. Diana Gaber: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V DOMU UPOKOJENCEV
30. Simona Albiani: VPLIV NA ZADOVOLJSTVO PRI DELU RAZLIČNIH POKLICNIH SKUPIN V JAVNEM ZAVODU
31. Jernej Gabrijelčič: SAMOZAPOSLOVANJE IN BREZPOSELNOST V GORIŠKI REGIJI
32. Miha Karničar: KADROVSKA FUNKCIJA V UPRAVNI ENOTI KRANJ
33. Lidija Kalan Močnik: BREZPOSELNOST PRVIH ISKALCEV ZAPOSLITVE V OBČINI KRANJ
34. Špela Gramc: REDNI LETNI RAZGOVORI V PODJETJU KNAUF INSULATION, D.O.O., ŠKOFJA LOKA
35. Janja Rogelj: RAZVOJ KADROV V PODJETJU REM D.O.O.
36. Anja Perko: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU AMZS D.D., PE KRANJ
37. Vita Lukek: ZADOVOLJSTVO STRANK S STORITVAMI ZRSZ NA URADU ZA DELO JESENICE
38. Tanja Jekovec: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PROIZVODNEM PODJETJU
39. Vesna Đorđević: VPLIV REORGANIZACIJE NA ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZAVAROVALNIŠKEM PODJETJU
40. Anita Ognjenović: MARGINALNOST IN ZAPOSLOVANJE
41. Monika Trajkova Brilli: PLANIRANJE IN RAZVOJ KADROV NA MINISTRSTVU ZA ZUNANJE ZADEVE
42. Goran Aver: URAVNOTEŽENI SISTEM KAZALNIKOV V POSLOVNI BANKI X
43. Špela Poznič: MOBING V ČASU RECESIJE NA PRIMERU MALEGA PODJETJA
44. Marjan Kotnik: PLANIRANJE KADROV V PODJETJU LITOSTROJ JEKLO D.O.O.
45. Melita Matešič: ANALIZA PROSTOVOLJNE FLUKTUACIJE ZNOTRAJ POKLICNE SKUPINE PRODAJALEC/KA V IZBRANEM PODJETJU X D.O.O.
46. Jelena Gajić: OBREMENJENOST MEDICINSKIH SESTER V SPLOŠNI BOLNIŠNICI JESENICE
47. Tanja Brkić: ODNOS MLADIH DO DELA V TUJINI
48. Teja Kastelic: KADROVSKI PROCESI V PODJETJU TOKO D.O.O.
49. Anja Zule: DEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA NAČRTOVANJE KARIERE ŠTUDENTOV
50. Ana Katarina Pestotnik: PROCES EKSPATRIATIZMA IN PROBLEMI POVEZANI Z NJIM
51. Jure Rezar: ZAPOSLOVANJE V UPRAVNI ENOTI ŠENTJUR PRI CELJU
52. Marina Topolovec: ORGANIZACIJA KADROVSKE SLUŽBE V PERUTNINI PTUJ D.D.
53. Aida Hadžimujić: REDNI LETNI RAZGOVORI V PODJETJU ATOTECH SLOVENIJA D.D.
54. Maja Matić: INOVACIJE IN SPODBUJANJE ZAPOSLENIH K IZOBLJŠAVAM V PODJETJU SUMIDA SLOVENIJA, D.O.O.
55. Sizana Drinić: Razvoj kadrov v Zavarovalnici Adriatic Slovenica d.d. : diplomsko delo univerzitetnega študija
56. Vida Pavlič: Organizacija kadrovske službe v Centrih za socialno delo Kamnik in Domžale : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
57. Bojana Avbelj: Management Zdravstvenega doma Domžale : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
58. Andreja Kutija Fidler: Prestrukturiranje kadrov v podjetju Impol d.d. : diplomsko delo univerzitetnega študija
59. Matija Simin: Kadrovska funkcija in pojav mobinga v podjetju X : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
60. Vanja Čebron: Razvoj kadrov v oddelku skrbništva investicijskih skladov : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
61. Jolanda Volčjak Bavdaž: Možnosti dela na domu v Sloveniji : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
62. Neža Oblak: Zaposlovanje kadrov v prodaji v podjetju Saniker d.o.o. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
63. Tanja Raspotnik: Absentizem in fluktuacija v Gimnaziji Litija : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
64. Slavica Švarc: Načrtovanje in planiranje kadrov v podjetju mesarija Podplatnik : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
65. Miha Marinko: Razvoj kadrov in kadrovske službe v podjetju Casino Bled : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
66. Nadalina Bejtić: Razvoj kadrov na TV Paprika : diplomsko delo univerzitetnega študija
67. Meta Arh Mrgole: ABSENTIZEM V OSNOVI ŠOLI HELENE PUHAR KRANJ
68. Mateja Hribar: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU ISCAR SLOVENIJA D.O.O.
69. Nina Kelenc: PRIDOBIVANJE KADROV V PODJETJU X
70. Vika Zore: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU DANA D.D.
71. Anja Lenarčič: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU X
72. Nataša Bubaš: PRIMERJAVA VZROKOV ABSENTIZMA IN FLUKTUACIJE MED PROIZVODNIMI IN REŽIJSKIMI DELAVCI V PODJETJU SAVATECH D.O.O.
73. Katja Hojak: PRIMERJAVA BREZPOSELNOSTI MED GORIŠKO IN POMURSKO REGIJO V LETIH 2007-2010
74. Esma Isić: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V SEKTORJU ZA ANALITIČNE RAČUNOVODSKE EVIDENCE NA MINISTRSTVU ZA FINANCE
75. Petra Mihelič: ZAPOSLOVANJE ŽENSK NA VODILNIH MESTIH V OSREDNJESLOVENSKI REGIJI
76. Maja Ziherl: RAZVOJ ZAPOSLENIH ZNOTRAJ PODPORNEGA ODDELKA V DRUŽBI SI.MOBIL D.D.
77. Sašo Palinkaš: POSTOPEK ZAPOSLOVANJA V DAVČNI UPRAVI REPUBLIKE SLOVENIJE
78. Janja Javoršek Plaznik: KADROVSKI PROCESI V VELIKIH PODJETJIH V SLOVENIJI
79. Irena Rems: VPLIV MATERINSTVA NA POKLICNO ŽIVLJENJE
80. Mirjana Kondić: PRIMERJAVA BREZPOSELNOSTI MED OE ZAVODA ZA ZAPOSLOVANJE KRANJ IN JESENICE
81. Amela Sipić: ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V GORENJSKIH LEKARNAH
82. Tea Erban: BREZPOSELNOST IN PRESTRUKTURIRANJE KADROV V POSAVJU
83. Mojca Hausman: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU MERKUR, D.D.
84. Darja Novak: IZBOR IN UVAJANJE NOVIH KADROV V PODJETJU ETI ELEKTROELEMENT D.D.
85. Marija Šlajnar: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA OSNOVNI ŠOLI JOŽETA KRAJCA RAKEK
86. Špela Košir: DELO NA DOMU KOT OBLIKA FLEKSIBILNEGA ZAPOSLOVANJA V SLOVENSKEM PODJETJU IBM SLOVENIJA D.O.O.
87. Amra Omanović: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V ODDELKU LOGISTIKA PODJETJA SPORTINA GROUP, D.O.O.
88. Tamara Lavtar: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU LOTRIČ D.O.O.
89. Mojca Janc: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V POSLOVALNICAH PODJETJA X d. o. o.
90. Vesna Štular: MOBILNOST KADROV V JAVNI UPRAVI
91. Nina Bezovšek: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU X
92. Izabela Nikočević: REDNI LETNI RAZGOVORI V PODJETJU MERSTEEL D.O.O.
93. Mateja Pavlič: SISTEM RAZVOJA KADROV V PODJETJU HRIBLES ŽAGA D.O.O.
94. Sladjana Ninić: TIMSKO DELO PRI ORGANIZIRANJU KONGRESOV V CANKARJEVEM DOMU
95. Erika Munih: PLANIRANJE KADROV V SPLOŠNI BOLNIŠNICI ŠEMPETER PRI NOVI GORICI
96. Marija Lah: KADROVSKI PROCESI V PODJETJU OPOJ SOKOVI D.O.O.
97. Urška Kerec: ZAGOTAVLJANJE KADROV ZA OPRAVLJANJE STORITEV PODJETJA PRO:MINA
98. Tanja Stare: PLANIRANJE PILOTOV V CIVILNEM LETALSTVU
99. Kaja Pavlič: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA NA ODDELKIH OSEBNIH ZAVAROVANJ V ZAVAROVALNICI X
100. Helena Požek: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA GEODETSKEM ZAVODU CELJE D.O.O.
101. Iris Soban: ZAPOSLOVANJE DELAVCEV V GOSTINSTVU PODJETJA HIT D.D.
102. Andreja Fužir: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V SPLOŠNI BOLNIŠNICI SLOVENJ GRADEC
103. Petra Ravnihar: ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA NAJEMNEM BENCINSKEM SERVISU PETROL D.D.
104. Ivan Zacirkovnik: VLOGA OPERATIVNEGA MANAGEMENTA V PODJETJU GORENJE D.D.
105. David Lovrečić: PLANIRANJE KADROV V PODJETJU JANTAR, ELEKTRONSKI SISTEMI D.O.O.
106. Darka Sajovic: RAZVOJ KADROV IN KADROVSKE DEJAVNOSTI V GOSTILNI, PICERIJI IN PIVNICI GALA_IN D.O.O.
107. Tanja Škrbec: RAZVOJ KADROV V PODJETJU AREX, D.O.O.
108. Ana Kozamernik: MOBILNOST ŠTUDENTOV FAKULTETE ZA ORGANIZACIJSKE VEDE - OVIRE IN SPODBUDE ZA SELITEV IN DELO V TUJINI
109. Elvira Omić: KADROVSKA FUNKCIJA V PODJETJU PRIBER D.O.O.
110. Mateja Ovčar: RAZVOJ KADROV V PODJETJU STRUC KOVAČIJA MUTA D.O.O.
111. Jure Pribičevič: RAZVOJ KADROV V OSNOVNI ŠOLI FRANCA ROZMANA-STANETA MARIBOR
112. Špela Podrzavnik: PLANIRANJE IN RAZVOJ KADROV V PREMOGOVNIKU VELENJE D.D.
113. Sabina Oblak: IZGRADNJA ORGANIZACIJSKEGA MODELA KADROVSKE DEJAVNOSTI V GORENJE D.D.
114. Maja Jevšek: SISTEM RAZVOJA KADROV V PODJETJU PILREMAG D.O.O.
115. Jasmina Bučan: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU X
116. Irena Bergant: PLANIRANJE IN RAZVOJ KADROV V AGENCIJI REPUBLIKE SLOVENIJE ZA KMETIJSKE TRGE IN RAZVOJ PODEŽELJA
117. Katjuša Golmajer: KADROVSKA FUNKCIJA IN BREZPOSELNOST MED MLADIMI
118. Jana Višnovar: ABSENTIZEM IN FLUKTUACIJA V PODJETJU GENERALI ZAVAROVALNICA D.D.
119. Diana Ferjančič: Problematika začasne zadržanosti z dela in možnosti za preprečevanje absentizma v visokošolskem zavodu : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
120. Saša Petrovčič: Razvoj kadrov in kadrovske dejavnosti v podjetju Petrol : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
121. Edvin Škamperle: Kadrovska funkcija in redni letni razgovor v javnih zavodih : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija

Druga dela (21)

1. Mojca Bernik, Maruša Ferjan: Industry variations and financial impact of HRM practices in Slovenian SMEs
2. Sodobni pristopi v kadrovskem managementu in izobraževanju
3. Jasmina Žnidaršič, Mojca Bernik: Drivers of work engagement in the private sector
4. Marko Ferjan, Mojca Bernik: Digital competencies in formal and hidden curriculum
5. 44th International Conference on Organizational Science Development
6. Jasmina Žnidaršič, Mojca Bernik: Impact of work-family balance results on employee work engagement within the organization
7. 43rd International Conference on Organizational Science Development: Green and Digital Transition – Challenge or Opportunity
8. Transformacija kadrovskega managementa
9. Marko Ferjan, Mojca Bernik: Remote working management skills for HR professionals
10. 41st International Conference on Organizational Science Development:
11. Kadrovski management v sodobni organizaciji
12. Rok Pintar, Jorge Tiago Martins, Mojca Bernik: Analysis of expatriation process in a Slovenian company
13. Barbara Donik, Majda Pajnkihar, Mojca Bernik: Employability of nursing care graduates
14. Iztok Kopriva, Mojca Bernik: Comparison of human resource management in Slovenian family and non-family businesses
15. Lijana Martinc, Mojca Bernik, Vladislav Rajkovič: Model samovrednotenja učiteljev
16. Bojan Burgar, Jože Florjančič, Mojca Bernik: Medosebna vloga ravnatelja - managerja v procesu dela in funkciji humanistično - antropocentričnega managementa človeških virov
17. Mojca Bernik, Urška Modrijan: Model ocenjevanja institucij za izobraževanje odraslih
18. Mojca Bernik, Dušanka Kermc: Human resource development in a small company
19. Mojca Bernik, Jože Florjančič: Sistem spremljanja razvoja kadrov kot osnova za osebnostni razvoj posameznika v organizaciji
20. Mojca Bernik, Jasmina Žnidaršič: Solving complex problems with help of experiential learning
21. Informacijska družba IS '01 : zbornik A 4. mednarodne multi-konference, 22. do 26. oktober 2001, Ljubljana, Slovenija